饰品业“用工荒”钱荒荒
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新春开始，各地频现“用工荒”，不仅珠三角、长三角缺工，连四川、重庆、安徽等传统的劳务输出地也频频告急，中国饰品行业三大行业生产中心义乌，在义乌香山路，各种招人饰品企业比比皆是，但是招到的人员确很有限。
“用工荒”正在用市场的力量改变饰品行业“廉价劳动力”的现状，使国内外饰品行业生产中心的人工成本、管理成本、招聘成本、培训成本进入上升通道。如果不能找到有效的解决途径，饰品企业的现有**空间可能会被大幅压缩，经营的困境会进一步加剧，中国饰品产业的发展可能会更加失衡，国内外饰品行业生产中心也会转移到别的和地区。
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“用工荒”给饰品企业敲响了警钟，对于饰品企业而言，面对“用工荒”必须提高工人工资才能招到人，为了支持**，劳动力成本提高了，企业先吃螃蟹的选择只能是增加产品附加值，或者增加机械操作，减少用工人数，两者都逼迫企业技术升级，这必将逐步推动中国饰品行业的产业升级。如浙江环艺饰品配件有限公司的机械化改造成功经验也正验证了这一点。
(责任编辑：叶子)
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