涨腰包不瘦选择亲子园早教
- 李 40分钟 前刚留言咨询
- 李 11分钟 前刚留言咨询
- 宗凯昊 14分钟 前刚留言咨询
- 宗凯昊 24分钟 前刚留言咨询
- 宗凯昊 22分钟 前刚留言咨询
- 宗凯昊 21分钟 前刚留言咨询
- 姜林宝 36分钟 前刚留言咨询
- 王 27分钟 前刚留言咨询
- 李国栋 16分钟 前刚留言咨询
- 李国栋 19分钟 前刚留言咨询
- 刘力 28分钟 前刚留言咨询
- 黄集 30分钟 前刚留言咨询
- 黄集 23分钟 前刚留言咨询
- 王麻子 21分钟 前刚留言咨询
- 王麻子 28分钟 前刚留言咨询
- 李 9分钟 前刚留言咨询
导读:
孩子的成长是教育的重点,教育机构又迎来发展的一个崭新的起点。红黄蓝获得期战略投资,投资方为Hagerti公司。同时,红黄蓝宣布与美国学乐集团达成战略合作协议,引入广被认可的学乐英语教育课程和教师培训。这是迄今为止中国幼儿早期教育行业完成的一笔融资,融资的胜利说明国内外资本界关注中国幼儿教育行业,对红黄蓝的市场定位、良好品牌和发展模式的充分认可。
儿童的实质是独立且具有差异性的个体,平等地享有一个人的全部权益。红黄蓝贯彻执行正确的儿童观,坚持儿童权利公约的四大原则,维护儿童四大权益。才者,德之资也;德者,才之帅也。红黄蓝打破了唯能力论”狭隘模式,坚持“以人为本,临时回报”原则,重视员工的综合素质和发展潜力,牢固树立“学高为师,德高为范”科学人才观。
红黄蓝创建了家0-6岁亲子园,红黄蓝亲子园到如今的红黄蓝之花在各省市各地遍开,红黄蓝通过直营加特许的方式各省市连锁,成为深受数以百万计家庭欢迎的各省市出众的幼儿教育服务渠道。红黄蓝终于创出了一条以教育教研为核心,将亲子园与幼儿园互动连锁发展的具有特色的经营渠道。
红黄蓝创建了家0-6岁亲子园,红黄蓝亲子园到如今的红黄蓝之花在各省市各地遍开,红黄蓝通过直营加特许的方式各省市连锁,成为深受数以百万计家庭欢迎的各省市出众的幼儿教育服务渠道。红黄蓝终于创出了一条以教育教研为核心,将亲子园与幼儿园互动连锁发展的具有特色的经营渠道。
红黄蓝获得政府和社会给予的高度评价,并先后荣获 中国儿童教育影响力品牌”中国品牌幼儿园”2006年北京影响力的教育机构”2007年度受网友推崇少儿教育品牌”家长满意的幼儿园”2007年中国生长力品牌”2008年受关注的早教机构”中国服务业十大特许品牌”荣誉。
红黄蓝的投资者中还有新东方的守业元老徐小平、王强、包凡一的身影,其中徐小平还出任红黄蓝教育机构的董事。这些肯定促进红黄蓝教育机构借助资本的杠杆夯实基础并快速发展,巩固行业出众地位,通过教育、市场、人才与资本的有机结合,为中国儿童早期教育探索新的发展道路。
小编点评:教育孩子是关键,红黄蓝亲子园具备现代企业必需的良好职业体系与良好的教育品质,重视加盟者的投资,让未来的发展前景更加开阔。
(责任编辑:盼盼)
上一篇:如何克服教育前概念 下一篇:全能少年选择环球亚太