雅家乐打造省钱购物模式

导读：江苏雅家乐超市有限公司成立于1998 年8月，以“省钱购物雅家乐”为经营宗旨，以“高品质、多品种、低价位”为经营理念，以“创盐城人自己的连锁品牌，做盐城人自己的低价卖场”为己任，在激烈的市场竞争中稳步发展，赢得了消费者的广泛赞誉。是各省市快速消费品百强连锁企业，盐城市三十家重点企业之一。

十年来，雅家乐不断优化管理机制，完善管理制度，重视采购技术，积很推行信息化改造，降低成本，形成了全部商品低价位的扎实基础和良好口碑，省钱购物雅家乐深入人心。重视长效投入、人力资源建设和企业文化建设，为企业发展积累了后劲，形成科学化、标准化的管理局面。特别是 “以人为本，制度管人”的管理理念，坚持一切以制度为准则。

2006年，公司再一次对企业制度进行修编，汇集了各项管理制度3000多条，涉及经营理念、企业精神、人力资源管理、营运管理、岗位职责、习俗礼仪等各 个方面，并通过多种方式进行学习和培训，将其内化为企业员工的行为规范。 十年来，雅家乐始终坚持高明的企业文化理念，“学习决定未来，思维创造价值”，努力创建学习型组织。雅家乐倡导“学习工作化，工作学习化”，要求员工时刻 注重学习，注意积累，培养员工“学习是一种境界，学习是一种责任，学习是一种本领”的意识，并在学习的基础上创新，创造性开展工作，倾力打造学习力、创新力和竞争力。

在此基础上，公司强化营销创新，针对业态特征及顾客消费需求，不断采取形式多样的营销活动，争创效益。在激烈的市场竞争中，为公司的发展做了 很好的积累。毛利率、周转率等多项指标在各省市同行业中保持高明水平，这是雅家乐获得长期竞争优势和持续发展的保护。 十年来，雅家乐始终秉持“奉献爱心、回报社会”的理念，先后解决了近 1000名下岗女工和农村富余劳动力的就业，开办了10多家“爱心超市”、“博爱超市”，创办“雅家乐春蕾班”，资助二十多名失学儿童从小学直到初中毕 业，先后向社会弱势群体、失学儿童、受灾地区、敬老院、福利院等捐款捐物累计达数百万元。

今天，雅家乐的发展已跃居一个新的平台，伴随着我省“两个率先”的步伐，在“创业、创新、创优”的新江苏精神的鼓舞下，我们将继续贯彻落实可持续发展观和 构建社会主义和谐社会的要求，努力将企业做大做强，争取在“十一·五”期间发展1500家惠农家超市，直营门店达到100家以上，努力构筑履盖盐城地区的较为完善的销售网络;新开8—10家商务酒店，打造连锁酒店品牌;新开6—8家唯家购物中心，打造连锁购物中心品牌;征地100亩，建设50000㎡的物流配送中心暨自有品牌商品加工基地。“十一·五”期间，公司力争实现销售规模10亿元，实现利税很3000万元，进入各省市连锁超市50强，为推动“两个率先”、实现跨越发展、建设和谐江苏做出雅家乐人更大的贡献!

编辑点评：十年来，雅家乐不断优化管理机制，完善管理制度，重视采购技术，积很推行信息化改造，降低成本，形成了全部商品低价位的扎实基础和良好口碑，省钱购物雅家乐深入人心。