技术性学生受市场追捧

导读：

现在社会发展，有一技之长是关键，技术性学生颇受用人单位青睐。在人才市场发现，大部分中小企业都会给技术性学生实习生提供1000元上下的薪水和补贴。技术性学生成为人才市场追捧。

大学生实习多长时间为宜?“一个月**不受欢迎，两个月马马虎虎可以接受，三个月比较合适，半年。”有关人士分析，实习时间过短，只能是走走形式，一是企业不欢迎，二是师傅也不愿带。查阅招工简章后发现，大部分中小企业都希望实习能持续3～6个月，全职，不能全职者也要每周支持至少3个工作日。某科技公司招聘2名行政文员实习生，对“能全职实习6个月以上者优先考虑”。

有一技之长者易找实习

企业希望从实习生中发现“苗子”，许多学生也希望通过实习脱颖而出成为正式工，于是，“可否转正”成为许多人找实习为看重的因素。 “者毕业后可转正作店长培养。”全家便利店招聘一批实习生，负责收银、理货、清洁等店面基本操作，者不仅可以“转正”，还可以“提干”。

“转正”的条件各不相同。“实习期满，经考核合格者可转为公司正式员工,享受公司规定的福利待遇和薪水。”广州一家服装公司招聘5名“服装设计实习员”，要求大学生实习3个月只要考核“合格”就有机会“转正”。而另一家石化公司招聘10名技术实习生，需要表现“良好”，才可提升为公司正式员工。也有企业只对“者”芝麻开门。广州一家企业顾问公司招聘5名实习会计，明确规定“实习比较者可以申请为本公司的正式职工”，而那些“不抱有学习态度，或者没有学习能力”的应聘者，公司劝其勿投简历。

“有书法特长或在校曾在学生会、社团担任管理或外联部干部等优先。”广东一家汽车公司行政部招聘2名实习生，该公司对书法情有独钟。广州一家软件公司招聘4名实习生，主要是辅助销售部和市场部工作，公司对葡萄酒专职的学生优先考虑。同样对这类学生青睐的还有一些展览公司，他们的员工还可以获得品酒师资格证书。

由于各个高校的专职设置不同，一些传统院校的优势学科往往受到一些中小企业的青睐，提供的实习机会也多。佛山一家房地产公司工程部招聘10名实习生，指明要广工、华工的学生，而另一家设计研究院则对广大的学生优先考虑。

小编点评：技术性学生受招聘市场追捧，紧跟时代。