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品牌陶瓷代理商已很强大

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换一换

导读

综观陶瓷行业的终端,部分代理商也在悄然中完成了接班人的更替,“富二代”已经开始并全面接班。企业家家族容易出现更多的企业家,家庭内部积很创业的氛围、教育甚至遗传基因都会起作用,随着流水的传承,我们不能够忽略的是管理经验也同时得到了传承,无论是文化程度、眼界,还是跟政府打交道的熟练程度,“富二代”都要比父辈得多,他们的优势在于:再也不用从层开始。

同时,富二代在经营管理上有主动创新思维,有快速的行动能力,如进行公司化管理,引入信息化管理,对代理的产品和品牌的选择上更注重可发展性。这变化是高德所注意到的,因此高德在选择客户时不唯业绩论,注重成长论;认为好客户是培养出来的,这种理念和富二代所处的经营管理阶段形成一个促进的作用。

无论有多少争议,“富二代”正在诸多复杂的目光中,粉墨登场。而能否突破“从穷光蛋到富翁,从富翁到穷光蛋”的富人家族的此前宿命,全凭他们自身的实力与造化。陶瓷行业亦如此!其实,现实中的我们每个人的内心都有想做“富二代”的愿望,而高德希望的是更多的人代理九号源石,做陶瓷界的“富二代”。

(责任编辑:佳佳)

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