品牌陶瓷代理商已很强大

导读

综观陶瓷行业的终端，部分代理商也在悄然中完成了接班人的更替，“富二代”已经开始并全面接班。企业家家族容易出现更多的企业家，家庭内部积很创业的氛围、教育甚至遗传基因都会起作用，随着流水的传承，我们不能够忽略的是管理经验也同时得到了传承，无论是文化程度、眼界，还是跟政府打交道的熟练程度，“富二代”都要比父辈得多，他们的优势在于：再也不用从层开始。

同时，富二代在经营管理上有主动创新思维，有快速的行动能力，如进行公司化管理，引入信息化管理，对代理的产品和品牌的选择上更注重可发展性。这变化是高德所注意到的，因此高德在选择客户时不唯业绩论，注重成长论;认为好客户是培养出来的，这种理念和富二代所处的经营管理阶段形成一个促进的作用。

无论有多少争议，“富二代”正在诸多复杂的目光中，粉墨登场。而能否突破“从穷光蛋到富翁，从富翁到穷光蛋”的富人家族的此前宿命，全凭他们自身的实力与造化。陶瓷行业亦如此!其实，现实中的我们每个人的内心都有想做“富二代”的愿望，而高德希望的是更多的人代理九号源石，做陶瓷界的“富二代”。