奥斯凯浴霸创新型企业
- 张小姐 6分钟 前刚留言咨询
- 张小姐 45分钟 前刚留言咨询
- 张小姐 43分钟 前刚留言咨询
- 老王 7分钟 前刚留言咨询
- 刘 13分钟 前刚留言咨询
- 姿先生 18分钟 前刚留言咨询
- 朱先生 37分钟 前刚留言咨询
- 吴昊 30分钟 前刚留言咨询
- 畜 13分钟 前刚留言咨询
- 崔先生 24分钟 前刚留言咨询
- 马 27分钟 前刚留言咨询
- 史先生 5分钟 前刚留言咨询
- 王霸 21分钟 前刚留言咨询
- 刘坤 40分钟 前刚留言咨询
- 陈先生 30分钟 前刚留言咨询
- 阿梅 41分钟 前刚留言咨询
导读
成功和成长是所有企业追求的方向,随着曾经所向披靡的理念和手法变得越来越平淡无奇,创新成为很多企业关注的焦点,几乎成了破冰之局的法宝,而创新型企业也成为各种时髦的企业代名词之后的又一个含金量的成功代名词。
奥斯凯浴霸似乎是中国创新型企业的杰出代表,不用大量研发,无需高深技术,用简单的原理加上实用性的应用型创新,开辟家居建材业的一个全新品类。奥斯凯的创新毋庸置疑,但是有创新就是创新型企业吗?
奥斯凯的近况圆满地诠释了这个问题。是创新造就了奥斯凯的辉煌,但也正是因为不具备创新型企业的基因,让奥斯凯陷入了当前的尴尬。创新和创新型企业完全是不同的概念。
创新能体现的便是产品的创新。奥斯凯凭借浴霸这款黑马产品成就单项的骄人业绩。追溯到浴霸的诞生初期,虽然难以还原当初产品诞生的缘由,但是有一点是可以想象到的:聪明的头脑、闪亮的创意、激动人心的点子。很多中国企业凭借着这样的创意成为市场的领跑者,但它们不是名副其实的创新型企业。这些企业在原有的创意上,不停地啃噬老本,在鲜花和掌声中逐渐变成了保守型企业。
为什么会这样?因为他们缺乏创新的机制,没有创新机制的企业永远成为不了真正的创新型企业。创新是需要一套非常严谨的机制来贯穿的。要有企业上下一致的创新理念、要有科学合理的创新调研方法和手段、要有支持创新的组织设计和激励机制、要有企业对创新工作的耐心和宽容。有了这些,才能够成为真正意义上的创新型企业,让企业成为一个培育创新的孵化器。
(责任编辑:佳佳)
上一篇:节能环保将是发展的必然趋势 下一篇:奥斯凯的多元化创新尺度