餐饮行业谨防哪些加盟陷阱

餐饮行业，市场上陷阱也越来越多。对餐饮店管理要有自己的经营方式，较多加盟陷阱，没有形成的管理体制，使得增加管理成本由加盟商承担。这是投资者需注意的问题。

外行者巧设骗局，**。

天津某经营烧烤涮一体的餐厅，2001年10月底开业，2002年6月中旬关门歇业，一共只经营了8个月。然而该餐厅从开业到歇业，经营一直亏损，却居然发展了6家加盟店。这是怎么回事呢?

餐厅店长开餐厅前经营酒店厨房用品多年，转而开餐厅之初就设计好了一个骗局：以很前而充满文化氛围的店面设计强化其企业文化、低价格无腰包不瘦菜品价格网罗人气、大规模虚假广告投入吸引投资者等，骗取了投资者的信任。他们认为发展一家加盟店除了收取**的加盟费外，还可以顺利地把厨具、餐具以高价卖给对方，以达到其设陷敛财之目的。

盟主很高速发展，人力支持匮乏，管理失控。

由于一些连锁加盟的餐饮企业在管理上还处于摸索阶段，根本没有形成完善有效的管理体制，因而使得增加的管理成本往往由加盟商独自承担。何况目前多数开展特锁经加盟经营的企业，既没有自己的培训基地，也没有自己的人才库。不论是管理人员、服务人员还是厨房技术人员，都是临时招来后，短短地培训几天便匆忙外派。当加盟店遇到强有力的竞争时，母体企业往往无法拿出确实可行的应对策略，有的甚至要求加盟店自行解决。

盟主内部纷争，加盟者苦不堪言。

由于一些连锁加盟的餐饮企业在资本结构中存在问题，在企业资本迅速扩张过程中因利益分配、权利争夺等因素造成矛盾激化，从而导致企业高层从原企业分离另立山头，以致于造成部分加盟者或异主、或自由经营，从而失去加盟支持。

餐厅更名成加盟中心，原班人马借加盟之机疯狂敛财。

某餐厅加盟中心的人员几乎就是原餐厅的原班人马，且一人身兼数职。该餐厅发展了近十家特许加盟店，但却因其只有管理自己店的经验，毫无管理加盟店的经验。由于没有专人负责加盟店的工作，后续支持无法跟上，导致加盟商怨气冲天，其中多家同加盟商关系对立。而这种现象在各省市连锁加盟经营的餐饮企业中并不少见。

创业加盟陷阱比较多，加盟者稍有不慎就陷入加盟陷阱。餐饮行业是市场上比较受欢迎。投资者要对市场多做考察，这样对可降低创业风险。