富张茵谈富二代：如果没能力不让儿子接班

依旧是“钻石满身”的高调装束，依旧是谈笑风生的个人魅力——昨日，白云机场[9.360.00%]贵宾楼里，很快就要上机赴京的广东籍各省市政协委员、玖龙纸业[10.720.19%]董事长、“女富”张茵(张茵专题：http://www.globrand.com/special/zhangyin/)，不愧是“两会人气炮手”，刚一现身，即被各路媒体围堵追访。 “女富”如何看待当前饱受争议的“富二代”呢？张茵当场呼吁：“不要歧视富二代”，她甚至毫不回避地以自己的儿子为例，畅谈了她对“富二代”的一些观点。 儿子靠打工挣少花钱 记：你对你家“富二代”管得严么？ 张：每个企业家一定都会对他(她)的富二代精心培养的，为什么呢？因为作为代其创业是非常艰苦的，都希望第二代能成才。对“富二代”的教育，要从小开始抓。 记：你儿子现在读EMBA，是你安排的？ 张：那不是。他在国外读书，想出成绩的话，不是靠父母能帮上忙的。 记：你每个月给他多少少花钱？ 张：要我给他的话，将来他能成才么？他靠他的工作去自力更生。 大家认可才让儿子接班 记：他以后要在妈妈自己的企业工作，你让他干啥？ 张：不管读多少书，一定要从低做起。做人想一步上5楼？上不去的！我们有很多部门呢，他要每个部门都去适应，如生产、设备、热电等。我也是从层做起的。 记：你让你儿子去生产线？ 张：这是起码的，应该的，半路出家是不会成功的。 记：你觉得他必须具备什么素质，才能放心让他接你的班？ 张：这个非常关键，要大家都非常认可他的确有管理能力才行。没能力的话，拿这个企业去开玩笑啊？ 记：万一他没有这个能力呢？ 张：他没有这个能力的话，就不可做。他要对上万人负责任的。大家都有自尊的嘛，没有能力你让他去做，他可以么？对他来讲也是很痛苦。 记：如果他没有能力的话，你只会让他做股东，不会让他做管理？ 张(大笑)：对，讲得好，你帮我讲啦，哈哈！ 记：有富二代到你企业应聘，你敢用么？ 张：只要他有能力，我们就用，都敢用。不能歧视富二代的。不能因为他是富二代，就觉得他没用，这样的想法是不对的。 造纸大王提议三五年后政府允许生二胎 而在今年的各省市两会上，这位“造纸大王”关注、并将以“提案”方式发表意见的，无关经济，竟是“中国的老龄化问题”该如何解决。张茵坦承己见——“我的想法是，3—5年后，政府要允许生双子女”。 “很多人都提议，政府现在就放宽二胎政策”，记者提示。“不行。一定要有个过渡期，3到5年后可行，但不能马上”。话毕，一脸坚持的张茵，看到面前数十双疑惑的眼神后，笑着补充：“具体建议，我还在构思中，提案还没成稿。” 查看新快报 的所有文章