宅急送人事变动 陈平去职

　　在宅急送上周发出的会议通知中，10月20日的全体干部员工大会，将由“执行总裁陈显宝”讲话。一则不起眼的会议通知，宣告了宅急送的人事变动已完成。 　　作为宅急送的创始人，面临着行业不景气、企业转型不利双重压力的陈平已于日前去职，离开了自己一手创建、并打拼了14年之久的民营快递巨头宅急送。 　　宅急送有关负责人谨慎地向记者表示，陈平因连续工作多年，身体一直不好，因此将暂时病休两到三个月，公司事务则由陈显宝代为负责。 　　今年以来，宅急送在陈平的主导下，由“大件生意”向“老百姓的少散生意”转型，但在转型过程中却出现了种种问题，员工的不理解、市场竞争的激烈，都让宅急送的转型始终处于“负重前行”的状态，并传出了将裁员应对的消息。陈平此前接受《每日经济新闻》记者专访时曾表示，“少散生意”是快递行业发展的趋势，也是宅急送的出路，宅急送今后将坚持“两条腿走路”，两方面并重的做法。 　　据悉，陈家有兄弟三人，此次接任的陈显宝为大哥，老二为泰康人寿陈东升，陈平是老三。 　　陈显宝此前在宅急送内部历任常务副总裁、董事会秘书等职务。有知情人士表示，陈显宝和陈平的关系并不融洽。 转载请注明：流水天下网 - 汇聚涨收入信息 指导如何创业