富士康确定要迁往廊坊

相关项目 7月1日，富士康有关发言人表示，为缓解劳动力成本上升压力，富士康将把主要生产线由深圳迁往河北廊坊。这是富士康承认将大规模内迁。 代工企业对于生存环境的敏感性和适应性，决定了它终究要不断地选择迁徙。这是代工企业的宿命，富士康就是一只候鸟。从这个意义上说，富士康在深圳的命运是必然的。有人算了一笔账，拥有40万就业人口的富士康，给深圳创造的gdp远远不如只有4万人的华为，其税收贡献不足1%，能够立足的主要原因还在于政绩考核有gdp和出口收入指标“迫使”当地官员咬牙维护。不难看出，富士康立足当地的窍门：官员政绩考核，如此才有了富士康“此处不留爷，自有留爷处”的自信与傲慢。 哪里劳动力成本非常低，哪里就是富士康迁徙的下一站。应该说，富士康作为代工企业，其安身立命的根本就是低成本的竞争力。从这个角度说，从当初选择深圳的那一天起，富士康就进入了别离深圳倒计时。在为当地贡献gdp一起做大做强中，富士康这类企业就只有一起同甘共苦的命，而等到富贵之日，只能失宠并选择别离。这是富士康这类企业摆脱不了的尴尬角色和宿命。 深圳已不再需要富士康，所以，爆出13连跳不过是加速了富士康的别离日期，而富士康选择内地，不管是传言中的天津、河北廊坊、河南，这都好理解。正如有导师指出的，富士康的转战更多代表着制造业国内转移的大方向。本来，原本很多人希望富士康继承不拖欠工人工资等等 “优良传统”的同时，放弃代工，创立品牌，完成产业升级转型。但是，人家偏要走独木桥。站在企业自治角度，这也是富士康的自由。富士康远走他乡，也并没有什么错。但从另一个层面上说，可以预见，富士康的下一站，定然没有多少勇气和魄力，能够在当地经济发展和官员gdp考核前断然拒富士康，中国经济也不可能像人们想象的那样 “同步升级”，拒富士康倒是有些“大跃进”的味道，这才是对国情和现实的近视。 无论如何，庞大而发展不平衡的中国，决定了有富士康的生存空间，或许，在某种意义上说，产业升级之路注定是先沿海、后内地。苛求富士康放弃代工或者带着某种成见看待富士康转移，都有些不公平，但在中国经济转型的大背景下，劳动者需要有尊严的时代里，对于富士康远走他乡，却是能够有所苛求的，尤其是那些被贴上“血汗工厂”的原因和麻烦决不能一并输入，这是可以也必须要未雨绸缪的。比如，富士康必须废除广为诟病的缺乏人性化的管理。善良的人们都想看到一个善待工人的企业，这是富士康必须送上的一份足够体面的“见面礼”。