被侮辱与被迫害的---评富士康诉财经案和解

系列专题：富士康跳楼事件 2006年9月3日,闹得沸沸扬扬的富士康(相关专题：富士康加盟)诉<财经日报>编委翁宝,记者王佑的3000万索赔案终于以双方庭外和解告终.双方选在这样一个休息日发表声明,充分反映了维系"和谐"的表象.声明如下: 基于建设和谐社会、充分尊重新闻从业者的社会职责、保护企业正当权利之目的，经财经日报社与富士康科技集团（鸿富锦精密工业（深圳）有限公司）磋商，特就双方自2006年6月以来的报道及诉讼，发表以下联合声明： 一、财经日报社对富士康科技集团为中国经济发展做出的贡献表示尊敬，并期待其未来为提升中国产业竞争力做出更多的贡献； 二、富士康科技集团对《财经日报》这份中国有影响力的财经商业报纸表示尊敬。新闻媒体对富士康科技集团的监督是善意的；富士康科技集团将一如既往地与国内外媒体建立良性沟通机制，尊重新闻工作者行使职责的权益，并对国内外媒体的关注表示欢迎； 三、双方共同认为，媒体当尊重企业正当权益，企业应尊重媒体正当合理的社会监督职能； 四、基于上述认识，双方在互相尊重的前提下，本着“和谐发展，善意解决”的精神，富士康科技集团同意就《财经日报》相关诉讼案自本声明发布日即撤消； 五、双方对该事件给对方所造成的困扰互致歉意；双方同意携手合作为创建和谐社会，并增进劳工权益而努力。 =========================================== 好了,在经过起诉,媒体公愤,3000万改一元等戏剧冲突后,一场谋杀了大量版面的商业热点就以一种和谐的方式,轻松地解决了. 相信翁宝和王佑可以继续从事崇高的新闻工作了,相信富士康的生产会继续快速发展了.双方都和谐了,那么还有谁不和谐吗? 记得很早以前看过一个电影叫<被侮辱与被迫害的>,什么内容早已淡忘,然后片名却深深地印刻在脑海里. 记者的职务行为被单独起诉,翁/王二人或许感到人格被侮辱;重量级企业富士康被一篇报道引得差点丢掉苹果IPOD代工的大订单,郭台铭或许感到被迫害. 在我们为新闻自由,为和谐社会而摇旗呐喊的时候,我们是否想过,还有哪个群体是被侮辱与被迫害的呢? 先,法律的尊严,政府的权威,社会的公正被侮辱了.深圳中院的立案程序和本案的被起诉主体是否正确? 政府劳动部门为什么没有就此事进行调查,给出权威报告?如果这个报道不是由强势媒体所报道,而是由某个地方小报的记者所采写编发,还会是现在的结果吗? 在联合声明中,富士康仅对<财经日报>做了道歉,而没有对其起诉的记者编辑道歉,这个结果公正吗? 其次,广大在富士康,包括在其他相当数量与富士康有类似社会责任认知的企业里,工作的劳工是被迫害的.他们的人数众多,力量弱小,为了生存不得不接受现状:工作环境差,很时加班,低工资等. 现在,当案件以和解的形式和谐告终时,广大劳工的利益何在? 劳动法的尊严何在? 企业的社会责任何在? 企业的可持续发展的核心竞争力何在? 竞争力何在? 靠低工资低福利换来的经济发展和社会和谐,一定是不能持续的经济发展和不稳定的社会和谐. 据报道,鸿海集团(即富士康)的国内外新闻发言人丁祁安说,我们拿榔头的比不过他们拿笔杆的.此言大谬,你听说过拿榔头的新闻发言人吗?除非是犯罪集团的新闻发言人吧. 他能代表富士康的十万,二十万劳工吗? 但愿发言人先生很爽地喷出一些东西时,能够想想工厂里那些不很爽的,"自愿"地被侮辱和迫害着的劳工们. 查看况杰 的所有文章