创富第1站

  • 金牌商机
  • 推荐项目
首页 >新闻资讯>创业必备>创业常识>创业做好管理者需具备的条件

创业做好管理者需具备的条件

您可能感兴趣的项目78%用户关注的赚钱项目
  • 陈女士 23分钟 前刚留言咨询
  • 宋琪琳 17分钟 前刚留言咨询
  • 曹金平 28分钟 前刚留言咨询
  • 孙智根 8分钟 前刚留言咨询
  • 唐显示 19分钟 前刚留言咨询
  • 易东 6分钟 前刚留言咨询
  • 刘龙飞 23分钟 前刚留言咨询
  • 王运敏 25分钟 前刚留言咨询
  • 高生 3分钟 前刚留言咨询
  • 刘皓宇 24分钟 前刚留言咨询
  • 王女士 14分钟 前刚留言咨询
  • 女士 28分钟 前刚留言咨询
  • 李欣 32分钟 前刚留言咨询
  • 王 22分钟 前刚留言咨询
  • 王 14分钟 前刚留言咨询
  • 王先生 22分钟 前刚留言咨询
换一换

创业做好管理者需具备的条件,管理者是要考虑到企业发展的方向,更要全方位的考虑到整个机构的发展方位,更好很好的把握市场的发展方位,管理管理者需要掌握的情况,我们具体来了解一下。

日本的稻盛和夫说过,“成功就是能力*努力*态度”,从这个角度讲,能力和努力都是正投入,可以根据程度定位0-跳高,而态度是-跳高-跳高,可见心态在人的成功方面显而易见。要如何做好管理工作呢?

投资创业实力,观念修炼。

真正的行业实力品牌要有良好的观念,意识,明白自己的责任是始终围绕着为跟随者创造利益,而非扩展自己的利益。管理工作的本质是通过他人完成工作,也就是管理应该“无为而治”。管理工作是一项富有挑战性的工作,往往取决管理者的眼界,没有意识到就不知道该如何做,知道了就会不断找方法去做。管理者的价值在于不断复制自我的能力,提升下属的实力,放手授权。然而,授权不授责任,工作没有做好,永远是管理者的责任,不能让下属跟上自己的思路,未能有效启发下属,是管理者的错。

投资创业第二,心态完善。

管理者要有不断总结经验教训,不断提高的反省,遇到问题要从根本上,治标更要治本。作为管理者要始终抱着主动积很地同下属分享的态度,构建高绩效团队。当然,包容的心态也是很重要的,管理者存在的价值就是提升下属的不足,所以,碰到管理问题要始终反省自己的心态,不要认为都是别人的错,打心底里积很地愿意去分享,同时,要有吸纳、接受、容忍不同声音的气度。

第三,方法得当。

1、管理团队要抓好四个关键点,即有效的愿景管理、建立工作标准、赏罚分明及时、人性化关怀。

2、管事理人,先理后管。管理工作先要有梳理,明确方向和目标,然后要有跟进,有检查,有管的动作。

3、学习标杆管理。管理者要善于寻求外部和内部标杆,找出差距,进行整改提升。

4、做教练型管理者。教练涉及四个过程,也即说给他听,他说你听,做给他看,他做我看。

5、让部属学会思考。下属遇到问题,管理者不要给出直接的答案,要启发下属的思考,培养下属解决问题的能力。

6、从员工内心激发热情和欲望。

7、坚定的工作信念,包括工作是为自己做,而不是为了店长做、工作做不好不是能力的问题,是态度的问题、你在这里做不好,在任何地方也会做不好、每个人都要创造自己的工作价值,不仅仅是完成工作任务。

8、鼓励并身体力行推进团队学习,建立学习型组织。

有了以上这些方法,只要你肯用心,相信你**会做到好的,做一个好的管理者。


(责任编辑:yuanbo)

上一篇:经营店铺办理合法手续需要注意的问题 下一篇:**小本生意创业的捷径

3秒快速留言,赚钱项目量身定!

性别:
  • ·请给我推荐赚钱的项目。
  • ·有热门项目请联系我。
  • ·我没有开店经验,请推荐合适的项目。
  • ·我有开店经验,有好项目请联系我。
  • 私信交流防骚扰
  • 诚信品牌有优惠
  • 网上索票看展会
  • 火爆项目线下看
X 信息提示

恭喜您!留言成功。
请保持手机畅通,确保企业快速与您取得联系!

赶快 注册 成为渠道网会员吧,您将享受更多免费会员服务!

  • 享受最低加盟费优惠政策!
  • 创业遇到难题,投资顾问来解答!
  • 快速找到诚信优质的投资项目!
  • 免费参加招商展会,为您加盟护航!

渠道网已注册371079人 ,诚信品牌158769