西藏完善就业创业扶持政策

西藏商报又是一年毕业季，今年，各省市有765万高校毕业生加入求职大军，创下历史新高，西藏全日制普通高校毕业1.8万人，也创历史新高。促进高校毕业生就业创业，成为就业工作的重中之重。近年来，自治区党委、政府针对西藏高校毕业生就业工作出台了大量文件及促进高校毕业生就业创业的优惠政策。记者昨日从自治区人社厅了解到，今年，西藏将通过13种渠道促进高校毕业生就业，毕业生可根据自身实际情况，选择适合自己的途径，做好相关准备，争取早日实现就业。

就业形势日益严峻

学生观念亟待转变

“十二五”期间，西藏高校毕业生就业的宏观环境并不宽松。与此同时，城镇积存的登记失业人员、区内外中职班毕业生、农牧区富余劳动力的转移就业，加上退伍军人等形成矛盾叠加和交织的复杂局面。区人社厅相关负责人介绍，由于西藏是经济欠发达地区，经济规模总量小，各类企业规模小，吸纳就业能力有限，就业岗位难以在短期内大幅增加，今后一个时期，西藏高校毕业生就业压力还将不断加大。

现阶段，广大毕业生就业期望值普遍较高，一些同学一味追求大城市、经济发达地区;一些同学一味追求国有大中型企业和实力企业;一些同学一味追求薪酬标准和工作环境等。该负责人说:“为了给广大高校毕业生提供宽松的就业环境，西藏出台了很多优惠政策鼓励高校毕业生到企业就业，到基层就业，到区外就业，但还是由于就业观念问题，部分同学不愿到企业就业，认为不如公务员保险、稳定;不愿到区外就业，不想远离家乡、远离父母，不想去多挑战。”

该负责人提醒，在总量矛盾与结构性矛盾并存的大背景下，广大毕业生**要认清形势，结合自身素质和能力，不要好高骛远，不要把就业期望值定得过高，在政府总的安排与引导下，争取早日顺利实现就业。

毕业生就业途径多

看哪一条适合你

据统计，今年，西藏全日制普通高校应届毕业生共18280人，其中:研究生603人，本科生11761人，专科生5916人，将通过13种渠道实现就业。该负责人提醒广大毕业生，要根据自身实际情况，在这13条就业途径中，选择适合自己的，做好相关准备，争取早日实现就业。同时要树立“先就业再择业”的观念，也就是说先给自己搭一个平台，为争取更好的就业岗位，积累工作经验。

一是分两批公开考录公务员、基层事业单位工作人员和专职技术人员;

二是基层政法机关定向招录培养高校毕业生;

三是发挥就业援藏优势，协调援藏省市、援藏企业提供就业岗位;

四是驻藏中直机关和企事业单位通过考录和聘用方式，招录招聘高校毕业生到中直单位就业;

五是通过举办高校毕业生专场招聘会、人力资源洽谈会、网络招聘会等形式，都说高校毕业生到区内企业就业;

六是6所部属师范院校小本师范毕业生参加教育系统内双向选择，在教师岗位上就业;

七是按照有关规定和协议安排就业的毕业生，由区人力资源和社会保护厅、公务员局负责派遣;

八是公开招募“三支一扶”人员;

九是公开招募“西部计划”志愿者;

十是区教育厅安排高校毕业生“专升本”、“本升硕”计划， “少数高层次骨干人才”硕、博士研究生计划;

十一是通过都说到部队参军服役等方式，实现部分高校毕业生就业;

十二是鼓励高校毕业生创业，力争使更多的高校毕业生通过创业实现就业;

十三是对有到公益性岗位就业意愿的，由全区各级人力资源和社会保护部门安排到技术性、专职性强的公益性岗位上就业，这实际是西藏促进高校毕业生就业的兜底政策。

围绕就业创业工程

不断完善政策扶持

该负责人介绍，近年来，西藏紧紧围绕推进就业创业民生工程，不断完善政策扶持，通过放宽登记限制、减免税费、社会保险补贴、创业奖励等扶持措施，激发高校毕业生创业热情，支持和帮助有创业意愿的毕业生进行创业，有效发挥了创业带动就业的倍增效应。

“区内各类企业吸纳大学生就业，西藏将通过税收优惠和财政补贴，鼓励和支持企业接纳大学生，为大学生创造更多的就业岗位。”该负责人说，为鼓励西藏高校毕业生到企业工作，拓展高校毕业生就业空间，使其能够在市场就业实现自己的人生价值，在企业扎下根，为企业转型升级发挥应有的作用，对到各类企业就业的高校毕业生实行两项补贴政策。

此外，西藏还出台了扶持西藏高校毕业生自主创业相关政策、对未就业的高校毕业生实行先见习后就业的帮扶政策、 高校毕业生到基层就业和公益性岗位就业的优惠政策、鼓励未就业高校毕业生到公益性岗位上就业等各项扶持政策。