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“绿洲(LZ)”的效果故事

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换一换

绿洲公司的做法提升了“绿洲(LZ)”的声誉,一个崭新的品牌开始崛起。

文化续存

把纺织品作为文化课题,这个在丝绸领域被谈及的话题,同样存在于大麻产品之中。亚麻、大麻、丝绸,皆与人类文明发展同步。早在古埃及法老时代和我国新石器时代,麻布的织造就已具有相当高的水平,因而被誉为“国纺源头,万年衣祖”。而山西晋东南地区有着悠久的大麻**历史,历史上麻皮年产量达到7000吨,大麻文化源远流长。大麻产品该如何表现文化与历史?“绿洲(LZ)”大麻品牌又该如何表现文化与历史?董事长李德茂的思考很多。他认为,大麻之所以数千年经久不衰,至今仍是服饰、家纺中高雅、时尚、流水的象征,原因就在于其拥有透气清爽、吸水排湿、健康抑菌等更贴近人文情怀的特质。绿洲也由此进行延伸,不但要继续突出大麻的人文品质,而且更要给员工以关怀,力求达到全方位“人本”。

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“绿洲公司礼遇一线挡车工”已是众所周知。绿洲不仅进行职业技术培训、岗位技术练兵、操作技能比武,而且经常举办文艺联欢、演讲比赛、文体活动,趣味运动会以及送温暖、献爱心等活动,营造和谐大家庭的氛围。2006年,绿洲公司被人事部、中国纺织工业协会授予“各省市纺织工业高明企业”和“各省市纺织和谐企业建设高明单位”称号,就是对绿洲“全方位人本”的褒奖。

(责任编辑:)

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