特步职业经理人在厦门大学“回炉锻造”

2010-11-23来源：互联网

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EDP是一种非学位的精心打造研修项目，据参与此次学习的特步销售经理陈敬介绍，在国内，企业培训的三个层次是：请外部咨询机构到企业作内训——MBA学习班——EM-BA学习班，而国外的三个层次则是：MBA——EMBA——EDP,这种被奉为层次的培训项目，旨在根据个体和企业的知识需求，提供相应补充性和前瞻性知识？

据了解，特步参与此次学习的58人，主要有营销中心？迪斯尼等营销部门的中贵族享受管理人才，拥有大学以上高等学历，参与这次研修并不考学位，而是带着业务上的问题，来做针对性学习？而厦大对此次研修的课程也完全针对这群特步营销人而设置，主要有基础课程？专职基础课程？专职课程？选修课程等四大类？这个学分制的研修结果，将与这些经理人以后的晋升挂钩？

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特步副总裁叶齐介绍说，58位经理人将在一年内修完EDP全部学分，一年中将有36天是全脱产学习的？“这次学习，特步给厦大的学费不算多，所付出的时间成本才是一笔巨大支出？”叶齐说，除了在厦大的学习，这些经理人还将安排到国内外名企去游学，学习名企中值得借鉴的经验？这样，58位经理人在一年中，将有一两个月脱离工作岗位去学习？

这群职业经理人将在一年内，在厦门大学管理学院修完EDP全部学分，并通过到国内外名企中游学形式，学习精心打造的补充性和前瞻性知识？

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标签：特步职业经理人