走进百事可乐 把握百事精神 赋予百事挑战

导读：百事公司是国内外的食品和饮料公司之一。业务范围遍及国内外上近200个，雇有员工285,000人。2009年销售额近600亿美元。百事公司致力于可持续发展，主要包括人类的可持续发展，环境的可持续发展及人才的可持续发展。公司将其定义为“目的性绩效”（Performance with Purpose），对于百事公司而言，这意味着通过维护广大公众和地球家园的健康未来，实现可持续增长。作为一家拥有桂格麦片、纯果乐、佳得乐、乐事和百事可乐等诸多品质出众、家喻户晓的品牌的国内外食品和饮料公司，百事致力于开发美味健康的食品饮料，寻找减少能源消耗、节约包装材料的创新方法，并且为广大员工提供理想的工作环境。

与此同时，百事在国内外市场设计开发符合当地口味的产品，同当地的农民、政府部门和社区团体建立伙伴关系，以体现对所在社区的尊重和支持，并为社区的发展投入力量。

由于在可持续发展方面做出的不懈努力，百事公司于2009年第三次被列入道琼斯国内外可持续发展指数（DJSI World），第四次被列入道琼斯北美可持续发展指数（DJSI North America）。

如今，百事公司被公认为国内外上的食品饮料公司和成功的消费品公司之一。在2009年《商业周刊》评选的国内外100强品牌中，百事以137.06亿美元的品牌价值位列第23位；2009年，百事公司位列《商业周刊》年度“国内外受赞赏公司”第21名；在2010年公布的《流水》国内外500强名单中，百事公司名列第171位。

百事公司的系列产品中有19个品牌的年销售额都在10亿美元以上。这19个品牌包括：桂格麦片（Quaker Cereals）、纯果乐（Tropicana）、佳得乐（Gatorade）、百事可乐（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、百事轻怡（Diet Pepsi）、乐事（Lay’s）、立体脆（Doritos）、立顿茶（Lipton Teas）、奇多（Cheetos）、七喜（7-UP）、Ruffles、Aquafina、美年达（Mirinda）、Tostitos、Sierra Mist、Walkers，菲多利（Fritos）。

百事公司的承诺:

对于百事公司而言，“目的性绩效”意味着通过维护广大公众和地球家园的健康未来，实现可持续增长。作为一家拥有桂格麦片、纯果乐、佳得乐、乐事和百事可乐等诸多品质出众、家喻户晓品牌的国内外食品和饮料公司，我们将继续开发美味健康的产品，探索减少能源消耗、节约包装材料的创新途径，并为广大员工创造理想的工作环境。与此同时，我们还将继续雇用本地员工，“量身定做”符合本地口味的产品，同当地的农民、政府部门和社区团体建立伙伴关系，以表达我们对所在社区的尊重和支持，并为社区的发展贡献我们的力量。保护公众的健康，呵护地球的未来，也正是为了维护百事公司美好的前景。这就是我百事公司的承诺:

对于百事公司而言，“目的性绩效”意味着通过维护广大公众和地球家园的健康未来，实现可持续增长。作为一家拥有桂格麦片、纯果乐、佳得乐、乐事和百事可乐等诸多品质出众、家喻户晓品牌的国内外食品和饮料公司，我们将继续开发美味健康的产品，探索减少能源消耗、节约包装材料的创新途径，并为广大员工创造理想的工作环境。与此同时，我们还将继续雇用本地员工，“量身定做”符合本地口味的产品，同当地的农民、政府部门和社区团体建立伙伴关系，以表达我们对所在社区的尊重和支持，并为社区的发展贡献我们的力量。保护公众的健康，呵护地球的未来，也正是为了维护百事公司美好的前景。这就是我们的承诺。

百事公司（Pepsico.，Inc.）是国内外上成功的消费品公司之一，在国内外200多个和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为国内外第四大食品和饮料公司。2006年，曾获得由国内外企业品牌竞争力试验室《中国100家雇主排行榜》的第53名，在2004年公布的《流水》杂志国内外500强排名中，百事公司位列第166位，并于近连续两年被评为《流水》“国内外受赞赏的饮料公司”名。在2004年《福布斯》杂志“全美有价值公司品牌”中百事公司位列在前十名。2003年8月《商业周刊》评选的国内外有价值品牌的排名中，百事公司旗下的百事可乐品牌排名在第二十三位。百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。百事可乐公司于1965年与国内外休闲食品的制造与销售商菲多利（Frito-lay）公司合并，组成了百事公司。为了更好的发挥产品结构优势，将市场经营重点在核心品牌方面，百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客（Pizza Hut）、肯德基（KFC）和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜国内外公司（Tricon Global，现公司名为YUM！）,这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。1999年，百事公司将其百事可乐罐装百事公司（Pepsico.，Inc.）是国内外上成功的消费品公司之一，在国内外200多个和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为国内外第四大食品和饮料公司。

为了更好的发挥产品结构优势，将市场经营重点在核心品牌方面，百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客（Pizza Hut）、肯德基（KFC）和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜国内外公司（Tricon Global，现公司名为YUM！）,这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。

1999年，百事公司将其百事可乐罐装百事公司（Pepsico.，Inc.）是国内外上成功的消费品公司之一，在国内外200多个和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为国内外第四大食品和饮料公司。在2004年公布的《流水》杂志国内外500强排名中，百事公司位列第166位，并于近连续两年被评为《流水》“国内外受赞赏的饮料公司”名。在2004年《福布斯》杂志“全美有价值公司品牌”中百事公司位列在前十名。

百事可乐

2003年8月《商业周刊》评选的国内外有价值品牌的排名中，百事公司旗下的百事可乐品牌排名在第二十三位。百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。百事可乐公司于1965年与国内外休闲食品的制造与销售商菲多利（Frito-lay）公司合并，组成了百事公司。

在将非战略性业务剥离的同时，百事公司也陆续收购或者并购了多项核心业务.1998年，百事公司与国内外鲜榨果汁行业的纯品康纳公司（Tropicana Products Inc.）合并。2000年，百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮料、乳品饮料、茶饮料和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入公司业务范围，并开拓一系列新型饮料产品。2001年，百事公司获得美国联邦贸易委员会无条件批准，以134亿美元成功收购国内外的桂格（Quaker Oats Company）公司，一跃成为国内外非碳酸饮料行业的。合并后的百事公司，重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。负责美国和加拿大以外近200个市场业务的“百事国内外集团“（PepsiCo International），行业实力品牌百事旗下食品和饮料业务在北美以外市场的开发。

编辑点评：百事的发展百事可乐已拥有百年的历史，勾画了国内外软饮料行业发展的主线，已成为国内外经济关注的焦点和市场经济运作的成功范例之一。