导师呼吁广开渠道理性引导

2010-12-15来源：渠道网

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导读：

2011年度机关及其直属机构考录公务员公共科目的笔试已于上周落下帷幕，但围绕这一素有“国考”之称的考试的各类话题，却依然被广为谈论。据了解，此次各省市有很过百万名考生，分别在31个考区的46个城市角逐137个招考单位的1.6万个岗位。

“国考”人数7年增加15倍

“国考”报名通过资格审查的人数已连续3年很过百万，庞大的报考人数与实际招录人数相比可谓“千军万马走独木桥”。即便如此，很多家长仍然“举双手”支持孩子报考公务员，盼望他们早日端上“金饭碗”。

据统计，此次“国考”按照通过资格审查的报考人数141万人参加考试、提供1.6万个岗位来计算，考录比例达88：1。总报考人数比2003年增加了 15倍。在已公布的各职位竞争比例中，抢手的职位—能源局“能源节约和科技装备司”一职以3000：1的竞争比例高居热门职位榜，俨然已经突破上一年的4224：1，再创历史新高。此外，竞争比例的前6个职位，也都突破了3000：1的比例。

导师呼吁广开就业渠道

面对数以百万计的“国考”大军，中国北方人才市场导师认为，这一现象背后表明一部分年轻人追求稳定的心态，也在一定程度上反映出较为严峻的就业形势。但是“公务员”并不意味着“稳定”，正在研究完善公务员考核评价体系，使之不再成为传统意义上的“铁饭碗”。同时，社会有关方面也要广开渠道，引导创业。

(责任编辑：齐齐)

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