珠宝饰品不断丰富各品牌的内涵和外延

导读：在宏观商业模式上，公司定位于为客户提供有价值的服务，以客户导向为目标建设一种高质量的产品文化与服务文化。粤豪珠宝在较短的时间内迅速完成了从纯加工批发向珠宝品牌文化推广的转变，建立了多元化的品牌体系，不断丰富各品牌的内涵和外延，融文化底蕴和时尚潮流于其中，实现品牌与产品的良性互动。

粤豪人以其出众的技术与工艺为市场提供具备独厚的品质优势的产品，为公司在业界赢得了良好的声誉，并籍此使粤豪品牌在海内外市场受到广泛的信赖和推崇。粤豪珠宝因而被国内外黄金协会认定为“中国风婚庆系列金饰指定生产商”、“唯有金推广活动指定供货商”、“K-gold活动指定供货商”，被国内外铂金协会指定为“协力推广商”、“指定供货商”，并成为国内外钯金协会指定的供货商、生产商。二少少二年以来多次被评为“质量信得过单位”;旗下“隆进”、“简金品”被授予“中国珠宝饰业驰名品牌”;二少少五年“隆进”被国内外品牌实验室授予 “中国500价值品牌”荣誉称号;二少少六年，“隆进”、“简金品”获“*金银珠宝”称号。二少少七年粤豪成为深圳市民营骨干企业，“隆进”获得中国。

在宏观商业模式上，公司定位于为客户提供有价值的服务，以客户导向为目标建设一种高质量的产品文化与服务文化。粤豪珠宝在较短的时间内迅速完成了从纯加工批发向珠宝品牌文化推广的转变，建立了多元化的品牌体系，不断丰富各品牌的内涵和外延，融文化底蕴和时尚潮流于其中，实现品牌与产品的良性互动。粤豪饰旗下现拥有“隆进”、“粤豪K-gold”、“简金品”、“玉翠山庄”、“VVS”五大珠宝品牌。公司将销售网络作为联系珠宝与市场流通之间的纽带，产品通过公司在国内及东南亚地区多个营销公司和办事机构推广传播至市场，使粤豪的产品和服务走进千家万户。以客户需求驱动的开发流程的实施，建立了完善的销售网络与服务体系，具备了符合客户利益的差异化竞争优势，进一步巩固了在业界的核心竞争力。

粤豪在员工培训和自身学习教育的过程中，为员工提供管理与专职技术双重职业发展通道，注重员工职业水准与综合素质的提升，粤豪高明的人才价值观使公司逐步营造出良好的人文环境，并逐渐成为中国珠宝饰产业高明文化的代表。在管理模式上，强调以责任结果为价值导向，在企业中建立一种自我管理、目标一致、利益共享的管理机制，让员工真正当家作主并让团队骨干成为成功者与流水拥有者。

编辑点评：以客户需求驱动的开发流程的实施，建立了完善的销售网络与服务体系，具备了符合客户利益的差异化竞争优势，进一步巩固了在业界的核心竞争力。