嘉兴电力打造“红船”品牌

导读：爬电线杆的电力工人，每到双休日却走进课堂，津津有味地听起了诗歌词曲;开展向书本学、向能手学活动，把一线技术工人的“我不知道”转变为“我知道”;党员干部不但要“晒承诺”更要“晒言行”，将工作点滴“晒”成创先争优的大氛围……自开展创先争优活动以来，嘉兴电力局以建设学习型基层党组织为主线，以“争创‘红船**号’、争做‘光明使者’”为抓手，以各种主题活动为载体，将争创工作融入日常工作、学习中，不但提升了员工理论文化水平，也将好服务回馈给社会。

市委常委、组织部长杨立平对嘉兴电力创先争优活动给予高度肯定，并作出批示：嘉兴电力系统创先争优紧扣主题，紧贴实际，形式多样，推进有力，富有成效。

形式多样 推进争创工作有载体

近日，在嘉兴电力局恒欣电建公司组织的“文学与生活的距离”讲座现场，变压器维修工丁汝根饶有兴趣地听着讲座。他告诉记者，现在公司每个双休日都邀请导师举行知识讲座，从有趣的摄影构图到专职的电缆头制作，甚至是古诗词赏析，每堂课都让大家很有收获。

记者了解到，在创先争优活动中，嘉兴电力局严格按照各项要求和部署，围绕打造学习型基层党组织这一中心，将理论学习、业务进修、素养提高等融入形式多样的主题活动中去。据介绍，该局在系统内部组织了理论学习周、百名政工师进班组、劳模高明创新办公室建设、创建电网**党支部等活动，以破解学习、工作中遇到的难题。各下属分局、工区则结合自身特点，勇于创新，开展了各种有针对性的活动。

在双山变主变技术改造工程中，修试工区的朱胜辉担任大型技改工程的现场负责人，他每天把在工程中遇到的问题带回来与班组其他成员讨论，与自己的处理办法进行比较，不但提高了工程质量，也让未参与此项工程的员工学到了不少经验。据了解，修试工区通过向书本学、向周围的技术能手学，对疑难问题采取共同讨论解决等方式，积很寻找业务技术方面的薄弱环节，将大家以往挂在嘴边的“我不知道”变为现在的“我知道”。

南湖供电分局设立了“党员示范岗”，从基层选择了24名党员职工，分别设立党员安全示范岗、党员服务示范岗、党员志愿者示范岗，将党员职工的日常言行举止“晒”在大家面前。通过营造竞争氛围，树立高明典型，充分展示党员的**模范作用，达到了命名一个岗、树起一面旗，表彰一个岗、带动一大片的效果。

服务社会 打造“红船”品牌有成效

多种形式的争创活动载体，归根结底要落实到服务基层、服务发展上去。在创先争优活动开展之初，嘉兴电力局就召开专题会议，发起了“争创‘红船**号’、争做‘光明使者’”活动，以进一步夯实班组建设基础，弘扬“红船精神”，提升嘉兴电力对地方经济社会发展的支撑作用。

去年上海世博会期间，为杜安全隐患、支持居民、企业有序用电，嘉兴电力局线路工区120多名保电人员驻扎在野外，坚守岗位200多个日夜。青年志愿者则连续6个月在社区开展夜间巡逻，预防突发情况，受到了市民好评。工区党员干部许金明说：“党支部是一个坚强的战斗堡垒，党支部成员则是勇敢的突击队员。”

为了帮助社会弱势群体，嘉兴电力“红船服务队”先后成立了党员**队、团员突击队和青年志愿者队3支志愿者队伍，通过建立困难家庭及孤寡老人服务档案、发放“红船爱心服务卡”、建起“绿色直通车”，提供上门服务;利用业余时间对儿童福利院、养老院和社区孤寡老人、残疾人士提供小本服务。

在打造“红船”服务品牌过程中，嘉兴电力局将高明党组织命名为“红船**号”，将党员职工命名为“光明使者”，努力推进创先争优工作终能够回馈社会。

编辑点评：多种形式的争创活动载体，归根结底要落实到服务基层、服务发展上去。