打造营销高手让事业业绩不断升级

　　平日大家对交际对象的审核，并不是和像人事部门一样根据业绩材料或人事档案，也不像年终工作考核那样借助量化指标考评分数，而是凭对一个人较直接的感觉。我们这里所说的感觉，是指人们在交际中对来自交际对象某种信息的一种直觉的心理过程。如亲近感。打造营销高手是企业不需做得一件事，不断打造营销高手才能让事业稳步向前，不愁销售。

　　打造营销高手不仅能让市场形成和加深对企业印象，而且当与原有印象相反的感觉产生时，还能把原有印象推翻而确立新的印象――感觉就这么神奇。

　　主动交往，用呵护关照 寻求呵护是人参与交际活动的重要驱动力。在人际交往中，你若是主动帮对方解决一些实际问题，让对方的心理需要得到满足，对方**会感到你对他有莫大的呵护感，因而更加信赖你，未来交际的可信度与有效度也会明显提高。如果你在这方面已经做起来了，那么，再照下列提示做下去，**会有更好的效果。

　　善于理解，以宽容对待人 当对方表现出某种品质时，你对对方抱以好感不是件难事;但对方的缺点和不足总会不可避免地暴露在你面前，这个时候你仍能以理解和宽容的心态对待，就很需要些涵养了。给上司以宽容，给同事以宽容，给朋友或家人以宽容，其目的并不在于它可以向人展示自身的大度，而在于能够主动处理好与对方的心理关系，缩短心理距离，从而创造出更适于交际的心理环境。如果你对对 方太挑剔，要求大苛刻，只纳其长，不容其短，那就不好了，你必然会因为拉大与对方的心理距离而成为交际场上的孤家寡人。但宽容又不同于放纵，不同于迁就。

　　打造营销高手的宽容心。宽容能使人在融洽的情境中克服缺点，取得进步;而放纵和迁就则会使缺点无休止地重复和延续，使人停滞不前，给人带来危害。