外资少售业上演人事变动

导读：家乐福“价格门”不仅影响了其在公众心目中的形象，也让其公共关系负责人不堪重压，，家乐福中国区公关总监陈波已于近日离职。而华堂商场总经理助理李志生也于2月11日转投万千百货，任市场部总经理。

“我已经离开家乐福了!”陈波表示，虽然是近日正式离职，但有这个想法已不是一天两天的事了。陈波称，他已经在一家大型集团开始新的工作，但暂时不便透露新东家的具体名称。据悉，该集团是中国企业100强，业务涉及医药、房地产开发、钢铁、矿业、少售、服务业及战略投资领域，陈波仍然负责媒体公关，

从2007年接棒原家乐福中国公关总监王晓忠的职位后，陈波似乎一直就被家乐福频出的负面问题惹得麻烦不断。2008年各省市各地出现抵制家乐福活动，家乐福遭遇了入华以来规模的抵触;2010年先是遭遇康师傅“断供门”，随后又遭遇更为严厉的“价签门”事件等，一系列事件背后暴露出了家乐福经营、管理和公关都存在严重问题。有分析认为，此次陈波离职是无奈之举，有可能是“被离职”，一系列的危机公关没有妥善处理好，陈波要负主要责任。

但也有业内人士指出，家乐福的公关总监权力并不大，在某种程度上就是个公司新闻发言人，这也导致家乐福一系列的危机没能及时处理。

另据悉，华堂商场总经理助理李志生也于2月11日正式离开了自己服务了近14年的北京华堂，转投万千百货，担任市场部总经理。李志生是华堂商场的元老级人物，从1997年北京华堂商场筹备初期就进入华堂，是华堂商场批华籍干部，先后担任公关企划经理、SP经理、业务部部长、企划部部长、总经理助理等职务。

编辑点评：尽管人事变动属于企业经营中的正常现象，类似陈波、李志生这样级别的员工离职，除了个人发展需求外，也反映出外资少售企业在华管理上**出现了不少问题。