安博CCEP就业之道

导读：

就业是大学生关注的关键，大学教育已经从所谓的精英教育转向了大众教育，大学生也需要适当降低心里的预期值。要就业就会有竞争。机会永远是属于那些心态平稳、及早规划和努力提升自己的人。

新学年就要开始了对于大学新生来说应该及早开始职业规划，对于刚刚升入大三、大四的大学生来说，树立科学的就业观则非常重要。这两年，差不多没有一件事情比“就业”更让人揪心的政府愁，百姓愁，毕业生们更愁。其实，就业不是大四才考虑的事情。大学生甚至中学生就应该开始职业规划，为此做必要的准备，比如做一些必要的培训，提高实践动手能力，提高自己的软技能和职业素养，根据自己情况做出详细规划。

近些年，不少大学开设了许多新专职。一些专职的设置和产业界的需求并不接轨，更没有经过时间考验。还有一些学校增加了一些时髦专职，而他对此并没有很多积淀和能力。另外，一些专职、课程过于老化，难以适应新形势。因此，大学新生有必要提前对大学的专职历史和课程设置进行深入了解，此基础上找到适合自己的发展方向。

大学学习提高了全面的素质，但这并不表明所学的专职知识能够马上应用到工作中去。大学阶段，学生在着重提高自我学习的能力的同时，要高度重视自己与社会的接轨问题，自身素质与企业需求靠近。为了适应企业和用人单位的需求，大学生应该有意识地培养自己的实践能力。比如安博教育职教部门开展的实训教育，就是以企业化的环境和要求来实训学生，能很好地解决学生实践动手能力弱的问题，使得经过实训的学员能够满足企业用人规范。

一个人要成功，光有专职知识是远远不够的其它一些软性的胜利素质的培养也很重要。安博教育集团开展的CCEP项目就是通过培养沟通技巧、表达能力、讲演能力、写作能力、管理能力、时间管理能力和团队精神等方面的能力，提升学生的职业素养和软实力，进而提高学生的就业力。

小编点评：大学生还应该认清自身所处环境。事实上，造成就业率低的原因之一是大学生们不少都追求大城市的高薪工作。但是要让所有人都找到这样的职业是不现实的也是不可能的先有一个工作，社会中和工作中锻炼自己的才干，再设法进行升级应该是一个好办法。骑驴找驴，总比坐在家里发呆要强。