美容院管理经营三大难点

2011-03-08来源：渠道网

复制链接|打印|字号：大中小

导读：美容院增加顾客量不能只管人气，不算腰包不瘦。没有腰包不瘦的经营要么是用低劣产品，要么赔本吆喝，结果顾客还是不会再来。管理难、经营难、招人难是美容院经营中的三大难点。要在实践中学习管理，创立一个企业可以靠天份，企业家有“天生我才必有用”的洞察力与决断力的本钱，也就是“时势造英雄”。创业后的守业需要我们转变角色。只要认真去学习企业管理，**会有收获。

美容院管理者大部分并不精通管理，几乎白手起家，靠机遇和勤奋做事业。而这个行业的低门槛易成功惯坏了一些从业者，养成了惟我独尊舍我其谁的气焰，不容易从店长人手建立专职规范的管理体系。这为美容院的管理和发展增加了难度。

真在市场压力下想做好管理经营了，又发现万事都难。不懂经营，也不知如何管理，满国内外的培训都跟技术有关，跟管理沾点边的又听不懂。

一般高素质的人员对于美容行业的偏见未能消除。加盟美容行业的大部分员工都是高中或初中毕业生，在当地早入行的业内人士开办的美容培训学校学习几个月，就出来就业了。年龄小，稳定性差，情绪易波动。从业人员底子薄导致的职业素质参差不齐，使美容院难于快速提高和规范管理。

小编点评

现在市场又不比从前，从前一个城市只有三五家美容院，现在一条街上就有十来家，竞争的激烈只能以白热化来形容，以至于前些年换钱的速度和现在花出去的速度一样快。

(责任编辑：小浩)

标签：