培训行业有何常见误区

导读：

教育培训行业越来越受市场热捧，种类多样，商家在投资教育培训行业要注意哪些常见误区？

由于我国的教育培训市场还处于发展时期，很多方面还很不健全和成熟，加上企业本身很少有完善的培训机制，导致企业培训很难达到预期效果，错误的认识和对培训的落后观点，成为了阻碍企业培训发展的雷区，一旦踩上就有爆炸的危险。 　

全盘引进流行课程没有一个课程适合所有的公司，因为课程是要针对企业的实际情况、人员素质和公司目标而制订的。同样，引进国外的课程也不应该照本宣科。 　

教育培训不是救旺，国内教育培训与国外的另一显著差距是，国内教育培训往往是为了培训而培训，带有**的突发性和随意性，或者像救旺一样，出了问题才想起培训。而国外企业的培训则带有很强的计划与前瞻性，与企业的战略文化相结合。

国内企业对于教育培训重要性的认识越来越高，但在价值的认识上还是存在一些误区。如国内企业一般都能够理解并会积很配合培训前期的工作，但在看到报价的时候往往会觉得很贵，而这个时候他们不太会接受这个价格。

忽视团队协作与学习与国外相比，目前中国教育培训费用比较低，而且这些钱大都是被培训讲师个人了，他们的工资可能比一个CEO的腰包不瘦还要高。导致这种现象的主要原因是：大家都把培训的价值体现在一个培训师的身上，而忽视了一次成功的培训应该是由一个团队共同来完成。

小编点评：教育培训市场注意常见误区，让商家更好把握涨腰包不瘦商机打造流水。