谷歌图书搜索项目有内幕

导读：威尔逊称，当他被还是谷歌的承包商时，他曾试图拍摄谷歌图书搜索项目Google Books中的工人，并与他们交谈，结果惨遭解雇。5月1日，据国外媒体报道，谷歌图书搜索项目Google Books的前承包商安德鲁-诺尔曼-威尔逊(Andrew Norman Wilson)爆料称，谷歌规定工人不允许相互讲话，否则就会被解雇。

根据威尔逊的讲述，谷歌除了普通员工和并不多见的承包商外，还有一大批工人被雇佣来为谷歌图书搜索项目Google Books服务，他们负责扫描每一本书，并将它们放到网络上。这些工人统一佩戴黄色徽章，从凌晨4点钟就开始工作。他们有自己的工作大楼，但却没有谷歌普通员工或像威尔逊这样的承包商享有的基本权利，例如自助餐和班车等等。在工人的徽章背面，有一项工作规定：若有人试图与他们交谈，他们应立即向经理汇报。

威尔逊一向“对等级、和劳工问题非常感兴趣。”当他注意到这些奇怪的工人每天准时鱼贯而出大楼时，他就向他的经理请求(并获准)拍摄这些工人，并与他们交谈。

倘若以上所述属实，这确实令人感到背脊发凉。每个大型企业都有很多工人做着单调重复的任务，享受着少而又少的权利。例如，**仓库工人的工作条件就比电脑工程师或中层管理人员严苛的多。因此，谷歌雇佣一大批工人每天做一些像扫描数图书这样单调重复的工作，并对他们严加管制也无可厚非。但是，在谷歌，即使是门房和保安也有权利享受自助餐和豆袋椅，而佩戴黄色徽章的工人们却无福消受，而且还不允许与其他人讲话。这一点就有点不近人情了。

由于谷歌不允许这些工人与其他人交谈，工人们立即向谷歌汇报了此事。结果，尽管威尔逊做了深刻的检讨，并支持下不为例，但是威尔逊所在的公司还是将他解雇了，因为这家公司害怕谷歌因此而怪罪它，并取消与它的合作关系。