丰田内部管理问题需要妥善处理
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导读：据丰田汽车任命的参谋小组的一份讲演显示，丰田汽车仍有内部治理题目需要妥善处理，如危机处理决议计划和公司文化中存在的其他缺陷等，而这些都在去年的一系列汽车召回事件中显现出了其重要性。
参谋小组成员布莱恩-奥尼尔（Brian O'Neill）称：“当每个人都有责任的时候，那么就没有一个人应负责。公司委员会的决议计划制定效率太低并且太耗时。但由丰田汽车任命的上述参谋小组建议要加强北美区行业实力品牌能力以及国内外运营部分在处理汽车安全题目时的沟通能力。
然而就2009年和2010年让丰田汽车痛苦不已的大规模汽车召回事件暴露出来的题目，参谋小组的讲演并没有给出新观点。
小编点评：自发生因油门踏板缺陷引发的百万辆汽车召回事件后，丰田汽车就任命了一位北美区质量监管主管，并且采取一系列措施彻底检查公司处理安全题目的方式。
(责任编辑：骞来)
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