创业人才** 北京中关村昌平园

良禽择木而栖。昌平园何以成为精心打造人才纷至沓来的好去处?“营造良好的创新创业氛围，出台对路的激励政策与措施，才能把昌平园打造成创新创业人才的。” 中关村昌平园管委会主任于泓显然精于此道。

截至去年年底，中关村自主创新示范区昌平园企业共有从业人员7.6万人，其中大专以上学历44206人，占从业人员总数的近60%。1490家创业企业中，新认定的高新技术企业就361家。

善用科研优势串起“人才链”

“北京市昌平区共有高校43所，数量上仅次于海淀区;科研机构有106家，具有相当的人才智力优势。”于泓认为，这个优势应该充分利用起来，例如，可以依托高校和科研机构探索各类合作模式。

中关村昌平园管委会副主任张贵林介绍，2010年，昌平园建立博士后科研工作站的申请顺利地通过了各省市导师评审会批准。通过招收博士后(青年英才)进站科研，强化了企业与高校、科研院所之间的沟通与协调，有利于构建协同创新的长效合作机制，有利于构建产、学、研、用相结合的创新研发支撑平台，进一步提升企业的自主创新能力。

2011年，北京市三一重机有限公司博士后(青年英才)创新实践基地工作站共招收4名全职博士后研究人员，10月中旬，额度为12万元的招收资助由北京市人力资源和社会保护局拨付到位。该工作站与北京交通大学、北京航空航天大学联合培养的3名全职博士后研究人员已欣然“入驻”，科研经费有了着落。紧随其后，北京广灵精华科技有限公司基地工作站(与北京科技大学联合培养)也招收了一名博士后研究人员。北京神雾环境能源科技集团股份有限公司等3家公司预计年内共招收4名博士后进站科研。

今年6月21日，具有鲜明行业特色的北京化工大学大学科技园在昌平园正式落户并投入运行。园区总占地面积约45亩，包括科技成果中试孵化用房、综合办公楼及其他配套设施。该大学科技园将集学校优势学科创新成果的中试技术研发、产品应用开发、技术集成与工程化孵化、技术转移配套服务等功能于一体，重点面向生物资源、医用新材料、高分子材料、绿色化工、节能减排等领域获科技计划立项的重大成果，提供产业化技术支撑平台和技术转移相关服务，同时为社会科研机构和科技型企业提供科技成果的工业应用研发、中试及产业化放大服务。目前，北京化工大学大学科技园已有生物资源与绿色实验室、无机资源有效利用实验室、化工安全与节能实验室等15个学校优势学科创新平台项目团队入驻，并已陆续开展相关课题的科研和项目中试孵化工作。

善用政策倾斜解决“人才事”

在于泓看来，具有科技创新能力的科学家、能够指导创新的企业家、具备创新管理能力的园区管理者、专门服务于创新的从业者这四类人才是园区重点关注的对象，而具有科学家和企业家双重特质的经营人才是园区更加渴求的。

“园区创业初期人才稀缺，现在人才结构初步达到平衡，还需要深入挖掘。”在张贵林看来，昌平园有一个大的人才库，过去一直没有利用起来。这个人才库主要有两部分人。一部分是居住在昌平区却工作在其他区域的高科技应用型人才，另一部分是在昌平区安家置业的公司店长和企业高管。这部分人，能为昌平园未来的发展注入新的活力，这就需要想方设法把他们吸引到昌平园来创业和工作。

张贵林认为，“单位离家近，上下班不堵车”是吸引这部分人才的环境优势，但能否为人才提供集中的岗位，是否具有相当的产业总量和企业群体，能否妥善解决他们生活和工作中的各种问题，是昌平园管委会需要思考的。

为了吸引人才，去年至今，昌平园积很落实中关村人才公共租赁住房工作，并制定《昌平区人才公共租赁住房实施细则》，规范和加强对人才公租房的管理。计划申报3045套房源作为中关村自主创新示范区昌平园公共租赁住房房源。

其实，在此之前，中关村示范区的各类人才激励政策就已经普惠昌平园。例如，2008年开始，中关村施行“海外高层次人才，引进计划”，准备引进 2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才创新创业。目前，昌平园有4人入选“千人计划”、北京“海聚工程”和中关村“高聚工程”，昌平园目前已聚集了由王晓东、程京等多名战略科学家领衔的研发团队。

善用发展空间促进“人创业”

近日，昌平园与山东省潍坊市奎文区共建的昌平园(潍坊)科技企业孵化器备受关注。这个总投资额约5亿元的“潍坊中心”将于2013年投入使用，建成后，可以将一些现在不适宜在昌平园发展的企业放到潍坊去发展。待这些在“潍坊中心”孵育的项目成熟后，若在北京有发展需求，昌平园将主动接纳其在北京发展，并提供好服务。“潍坊中心”还可为潍坊当地的高科技企业、高校及科研院所入驻企业、大学生创业企业等的入驻提供平台，促进潍坊的经济发展。

在此之前，今年8月，昌平园已向投资者批推出了北医健康产业园、北控宏创科技园、福环“研发中心”、企业墅四个特色微型专职园，预计可容纳企业逾百家。其中，企业墅专注于智慧产业中具备高成长性的中型企业，致力于为创新型、高成长性的企业扩容选址提供解决方案，并为这类企业提供量身定制的总部独栋集群;北医健康产业园专注于生物医药领域，以提供各类精心打造实验室、科研配套的租赁服务为基础，致力于为生物医药行业资源提供**服务;北控宏创科技园专注于科技产业和高科技企业的孵化，由在香港上市的北京控股集团有限公司全资子公司北京北控宏创科技有限公司开发运营，总投资达5亿元;福环“研发中心” 致力于为科技研发和文化创意型企业搭建公共研发平台，重点吸纳科研企业和归国留学生创业企业，引进企业研发机构、国内外科研院所、文化创意企业及公司总部等。

善用规划愿景绘就“人才图”

如今，在各类精心打造人才的支撑下，昌平园已有39家企业被评为中关村“百家创新型试点企业”;149家企业纳入北京市试点企业名单;拥有研发中心4家，市级研发中心21家;入园企业先后参与了30余项标准的制定;有20余家企业的产品应用于北京奥运场馆建设及奥运设施;有105家企业的293项产品进入了“北京市自主创新产品目录”;昌平园被确定为“北京市知识产权托管工程试点基地”，6家企业入选中关村知识产权重点单位，3 家企业评为北京市示范单位;技术市场快速发展，技术交易活跃，登记技术合同741份，技术合同成交总金额45亿元，同比增长33%，技术交易额42亿元，同比增长51%;新增上市企业5家，上市企业总数达到15家;6家企业进入中关村代办转让系统进行股份报价转让试点;17家上市后备企业正积很运作上市工作。

十二五末，中关村示范区要建成具有国内外影响力的科技创新中心，各类人才是实现此战略目标的根本和保护。”于泓深知，这一时期，如何聚集各类人才，培育产业领军人物，支持人才“选得准、引得进、留得住、用得好”，昌平园面临着建设更高人才特区的挑战。

根据规划，“十二五”期间，昌平园将打造精心打造科研人才领衔、机制效果的国内外创新科研机构，大力推进北京生命科学研究所二期建设，取得一批重大理论创新成果，突破一批关键核心技术;实施中关村产学研用合作工程，以企业为主导，进一步探索共建研发机构和委托研发、技术许可、转让、入股等多种产学研用合作模式，建立效果协同创新网络;建立并完善人才“选得准、引得进、留得住、用得好”的机制和环境，深入实施“千人计划”、北京海外人才聚集工程和中关村精心打造领军人才聚集工程，重点引进一批从事国内外前沿科学技术研究、带动新兴学科发展的杰出科学家和研究团队，培养和聚集一批熟悉国内外市场，具有广泛国内外联系的创业团队和产业领军人才;帮助企业开拓国内外市场，进一步融入国内外创新网络，增强整合利用创新资源的能力;推进中关村示范区内产学研用的协作创新，加强与国内外区域的合作，促进创新能力大幅提升;发挥辐射、带动和创新作用，整体提升昌平园的国内外化水平……

人才是创新创业之基，创新创业是园区发展之魂。当人才走进昌平、了解昌平、选择昌平，创新创业之路便一路向北，通向梦想的彼岸。