30岁男人该如何把握好创业黄金路线

30岁，正是追求“中产”的好时光。事业已经渐渐步上正轨，职场上开始受到重用，干得好的已经爬至中层或管理层，生活质量也稳定下来，人生的远景逐渐清晰，只要再接再厉，继续稳打稳扎，50岁、70岁之后的美好生活现在都可以看得到。这就是“中产”，大部分人正在走或将要走上的道路。

2005年6月25日，广州环市东路一座蓝灰色商业大厦9楼，周六还在办公室忙碌的车广平，一边向记者打招呼，一边中气十足地对电话那头说：“我们要先做强，然后再做大!”他看起来一点也不像是个奔40的人。

车广平现在是一家连锁女装品牌的董事长，在各省市有100多家连锁店。回想起当初他不顾亲友劝阻，毅然辞掉待遇相当不错的军体教官工作，把单位分的房子和供他使用的汽车全数交回，然后**2万元创业，他形容那不是“下海”，而是“跳海”，“置死地而后生”。

现实中像他们这样，舍得放下一切，中年重新出发的人，其实比我们想象中的多。根据北京中关村管委会的一份调查，在中关村科技园区创业的多是中年人，平均年龄为38岁，其中40岁以上者所占比例，达到58.01%。这也许就是社会比以往更宽容更人性的一面了，每个人都能选择自己想要的生存空间。

可见，创业的优势，在于有**的物质基础、工作经验和人脉资源、判断力和决策力。毕竟有种中年人对社会的责任感，他们往往会在总结自身经验的同时，不自觉地为后来者给出一些忠告。中年开始□为自己而活

因为有更平和的心态和对人生更全面的分析，对于人们常常提到的年龄局限和机会成本，这是中年人创业不得不面对的问题，他们往往有更洒脱也更理性严密的想法。

人们常会认为，创业是年轻人的事情。现成的例子摆在那里：生于1971年的丁磊，26岁创办网易，32岁成为中国富;更年轻的陈天桥，21岁就成为上海某集团分公司的副总经理，26岁创办盛大，32岁身家过百亿，取代丁磊成为新一代中国富。还有个更令中年人郁闷的理论，说创业的黄金年龄在25至30岁。理由是这段时期是人创新思维为活跃、精力充沛、创造欲旺盛的高峰期。尤其是在网络软件、广告、策划、咨询、**、投资等知识密集型行业，“经验”已经不重要，重要的是“创新精神”。

但这个缺乏弹性的理论中年人是不同意的。曾经大起大落的车广平甚至主张30岁后才有基础谈创业。“25岁之前，人还处于接受各种知识的阶段;25到30岁，是性格定型阶段。一般人要到30岁，经过一番历练，才能清楚地认识自己，正确地为自己定位。”

“现在是科技时代、逻辑时代，并不是心口挂个‘勇’字就能天下出众的。创意很重要，但创意也要建立在模式的基础上才有价值。这个模式就是管理。至于人到中年体力上的劣势，是可以通过善用时间来调节的。”梁实秋曾经说过：“中年的妙趣，在于相当的认识人生，认识自己，从而做自己所能做的事，享受自己所能享受的生活。”30岁，重启人生，他们的状态应该就是这样。