山国饮艺2010年6月新员工培训大会圆满落幕

　　6月18日上午，公司培训部王经理的欢迎词拉开了6月份新员工培训的帷幕。她指出，公司培训的目的就是要各位新伙伴快速、正确理解和充分掌握公司企业文化理念和产品信息，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，为山国饮艺持续高速发展打下坚实的基础。经过为期6天的培训，人力资源、营运部、拓展部、品牌部等部门经理分别详细介绍了公司的发展历程、企业文化、茶叶基础知识、门店管理、客户开发、产品知识等课程，并通过与新伙伴们的沟通，传授了他们在工作中的经验和心得，让新伙伴们了解今后他们的发展方向以及岗位定位。 图片位置 　　“培训是员工的福利”历来是山国饮艺重要的企业文化之一。把人才当成公司的主心骨更是山国饮艺企业主要奉守原则。山国饮艺认为公司要发展，人才是基础，但人才并不是与生具备的，只有经过后天的培训才能真正培养出符合企业文化、社会需要的人才。因此，近年来，山国饮艺的培训费用逐年递增，山国饮艺希望任何进入公司的伙伴无论日后是否在山国饮艺就职，都能成为符合社会需求的专职型人才。 图片位置 图片位置 　　近年来，山国饮艺顺应茶行业发展的大趋势迅速成长，企业实力不断增强，人才需求不断增加，一批一批的新员工陆续进入到山国饮艺这个大家庭。此期新员工培训更是很过80人，是历届新员工培训中人数多的一期。通过培训，新伙伴们对于公司的文化理念、茶行业、茶叶知识有了一个全新的了解，让她们对于公司的未来发展有了很大的信心，她们相信未来她们将会有更高的激情投入到未来的工作中。 图片位置 　　六天的培训虽然时间不长，但学员们纷纷表示感触颇深。通过培训，新员工对山国饮艺在各省市的发展状况有了较深入的认识并产生了较强的认同感、归属感和使命感，新员工的思想素质、职业品质得到了进一步的提升，责任意识得到了加强。新员工经过培训，完成了从新进员工到山国人的角色转换，为今后更好更快地适应工作奠定了基础。