南宁东盟开发区为鞋企招兵买马

近日，由南宁市人力资源、社会保护局和南宁－东盟经济开发区管理委员会联合举办的2010年南宁－东盟经济开发区夏季人力招聘大会在开发区侨凤路举行。这是南宁－东盟经济开发区今年以来举办的第二场大型专场招聘会,也是开发区深入开展“服务企业年”活动的一个重头戏。

此次人力资源招聘大会的主题为“就近就地转移就业，真心服务企业发展”，旨在帮助农村和城镇劳动力实现“就近就地转移就业”，全面推进城乡统筹就业工作，也是为开发区企业发展提供人力资源保护的重要举措。

当天的专场招聘会上，共有50多家企业进场招兵买马，拟招聘普工、现场管理干部、电工、木工、工艺员、仓管员、氩弧焊工、车样衣工等上百个工种近10000个工作岗位，涉及服装、鞋业、食品、机械制药、印刷包装等多个行业。

一些新近投产的劳动密集型企业成为吸纳劳动力的主力军，尤其是台湾（南宁）轻纺产业园内的南宁麦斯鞋业有限公司、广西贯铨鞋业有限公司、南宁楠熙鞋业有限公司等三家台资制鞋企业对劳动力需求为明显。在招聘会上招聘的岗位将近5000个，占整个招聘会招聘岗位半壁江山。

记者在招聘现场随机采访了几位应聘者，发现他们大多来自周边各县的乡村。原来，在举行这次夏季人才招聘会之前，开发区主要行业实力品牌便亲自披挂上阵，为企业招工“买单”：先后到上林、横县、隆安、马山、宾阳、武鸣等县市进行招工宣传，并建立劳务合作关系；组织企业到各乡镇各村屯开展小型现场招聘活动，把用工宣传送到田间地头，以吸引更多的农村富余劳动力到开发区就业，帮助企业解决用工问题。此举果然见效，招聘大会当天，吸引了众多前来应聘者。否则，“即使这样近在‘家门口’的招聘大会，也还是会有很多人不知道。”南宁麦斯鞋业有限公司人力资源部部长张先生对开发区服务企业的真诚和实干表示十分赞赏。

此次企业的招聘条件比较宽松，大部分岗位只要求具有初中以上学历，在年龄、工作经验等方面也没有特别要求，不少求职者坦言正是冲着这一点赶来应聘的。

招聘现场企业开出的条件也颇为优越：普工月薪1000－180**，技术人员待遇更高，有些管理性质的岗位更以3000－500**的高月薪招揽人才。

此外还有开发区管委会给予外来务工人员的多项社会福利待遇：凡是外来务工人员与开发区企业签订2年以上的劳动合同，并符合相关条件者，可实现落户开发区，享受子女就读、购买经济适用房等优惠政策。

招聘会当天，主办单位除安排企业进场招聘外，市人力资源和社会保护部门还组织现场政策咨询活动，就就业政策、自主创业、社会保护、权益保护等为企业以及广大求职者提供现场咨询服务。 

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