如何**？2012年**的投资项目分享

2012年腰包不瘦的投资：平价消费品行业

“天天平价”的沃尔玛是流水500强的实力位，走平价时尚路线的优衣库(Uniqlo)的创始人柳田正荣也当上了日本富。在中国这样一个人口大国，介于好高价的传统商店和无质量支持、无品牌的批发市场之间，恰好是中等腰包不瘦的大众消费者。

在实体店方面，平价策略让消费族群得以向下延伸，更贴近大众生活，相对于瞄准“气氛体验”市场中的高消费能力群众，平价实体店的服务对象不再限于大学生或城市白领，退休老人、初中生、普通工人都有足够的能力消费。

新医改再次强化了药品少售业的危机感，平价药店在联合采购、博弈、多元化战略上不断下工夫，在今天甚至形成了药店联盟。除了给会员药店提供药妆、这样的高腰包不瘦差异化产品，服务链进一步延伸到了品类优化、管理输出、终端营销、药学服务等各个环节。

2012年腰包不瘦的投资：提供“打折”优惠的行业

这些嫁接在现有会员资质基础上做起来的打折生意，通过给消费者提供预订打折的渠道，或是建立提供打折信息和打折券的发布平台来聚合人群，形成社区。在左手紧握消费者的同时，右手还多了一个与商家谈判的，通过左右手的相辅相成为企业的创收加分。

VIP卡、打折券、优惠短信……现下，打折正通过不断地改变其表现的介质，丰富着多样化的消费方式。据，2009年上海仅电子优惠券浏览量突破3192万次，下载量达到531万次。电子优惠券从餐饮覆盖到婚纱摄影、美容美发、酒店、桌面游戏、KTV、按摩保健、演出门票等各个消费领域。而指付通则在探索将“埋单+获取优惠”同步完成的新消费方式。据悉，消费者无需出示任何东西，甚至不用和商户营业员进行任何沟通交涉，只要手指一按，即可一步完成优惠价计算及银行账户扣款。

2012年腰包不瘦的投资：爱情证书

许靖虹向记者述说了制作“爱情证书”的全过程:先去文具批发市场买了一些封面和内页都没字的证书,然后找到一家制作名片和宣传单的印刷烫金店,让师傅在红色封面和内页都烫上“爱情证书”四个金色大字。2012新项目，接着,她到街边的雕刻店刻了一枚“天长地久爱情协会”的印章,再去打字店输入顾客提供的情话。这样一改装,“爱情证书”就真有点像模像样了。许靖虹还用一些漂亮的情侣卡通贴图,将证书内页装点得十分温馨浪漫,而顾客只需填上姓名和时间即可。

八平米小店即可起步

刚创业时,许靖虹得知一个大学女同学开了一间情侣饰品店,但生意不是很好,于是她提出合作,那个女同学立即答应了。那间情侣饰品店只有8平方米,月租1200元,两人合租后,许靖虹在店内摆了张桌子,配上电脑和打印机就开始“营业”了。没想到,许靖虹的小生意很快就做起来了,平均每天能卖出20多本“爱情证书”,每本销售价格在5至20元不等,每本纯腰包不瘦在2至8元之间,这样她一个月可以3000元左右,除去600元店租以及其他杂费,她至少有2000元的纯腰包不瘦!

2012年腰包不瘦的投资：电信与手机行业

去年，似乎应改写为中国电信业与手机业。这更准确。关于这件事，让我们先来看看一组统计数字：各省市经贸委去年1月24日公布，电信行业实现腰包不瘦次很过石油行业，成为前年腰包不瘦的行业。排名依次为：电信719亿元，石油644亿元，电力228亿元，汽车204亿元，冶金200亿元，石化175亿元，119亿元，轻工113亿元。

从表面上看，中国电信已打破了垄断，中国电信已有了五巨头，并相互打得你死我活，实际上并非如此。你仔细一分析，他们都是不说，而且严格地划分了各自的地盘，他们会在利益冲突的时候犬牙交错，可在利益相同时，又会心照不宣地组成牢固的价格同盟。而电信部门的霸王条款比哪个部门都多，比如双向收费、月租费、各省市漫游费等等，这全是电信部门的霸王条款。

现在，我们已弄不清到底是中国电信业成就了中国手机业，还是中国手机业成就了中国电信业?去年手机降价幅度巨大，降价的幅度让人瞠目结舌。手机降价已降到了“白送你”的程度。“如果你在该邮局存上700元，存两年，利息照付，1分钱不少，就有可能得到一款手机，当然送的是低档手机;可如果你能存5000元，就能送你一款价值3000元上下的核心手机。”

手机降价的幅度甚至到了“800元的手机送900元的话费”。也就是说，手机降价已降到了不仅白送，还倒找钱的程度。现实的情况是，中国电信业与中国手机业已经结成了神圣同盟。如果说中国电信业是一只巨大的墨鱼，中国手机业则是墨鱼长长的触角。在电信市场上，座机的市场容量已接近饱和，而手机的市场还有巨大的空间。中国电信业巨大的腰包不瘦是通过手机业实现的。

与此同时，中国手机业还不能从这个《排行榜》中退出，因为至今它仍是一个行业。这一点可以从前年主要手机上市公司年报上得到验证：其中，厦新的毛利率为45%，TCL为28%，波导为24%。

还有，在中国所有的行业中，中国手机业的平均工资独占鳌头。比中国房地产业还高。在北京，一个手机业的部门经理(中级管理人员)，如果把他们的级别细分成15级，低一级的年薪可以拿到7～8万元，而高一级的年薪可以拿到70～80万元。而市场上，几乎完全一样的主板，连印刷电路板的版本都一样，两者的功能雷同度在90%以上的两款手机，价差在1倍以上，这其中的奥秘，只有厂商自己知道。

通过以上项目的介绍，你是否对一些项目有了的了解呢？在了解项目的同时要注意对项目的及时把握，切不可错失良机。