六个**多的行业前景好!

电信的高成长性和行业垄断性使其一直为的产业，新技术层出不穷让电信行业的高福利、高薪酬、工作稳定的诸多好条件会持续下去。日前，某招聘网站对人才数据库中总量很过几百万份的简历数据资料进行分析显示，电信业月薪均值近600**。

上海外服人力资源分公司日前调查也显示，外企2004年的薪资涨幅预计在7%-7.2%之间，电信通讯等行业员工的薪资上涨明显。据外企太和曾经调查的数据，电信企业各个部门总监年薪普遍都很过25万元。邮电大学或电信专职的毕业生在人才市场上非常抢手，有的班级还未毕业已经被全班预订出去。

上个好学校，不如选个好专职。**多的行业电信等相关专职这几年一直吃香，可以预见未来，优势还会保持下去。你所学的专职哪怕和电信沾不上边，也要削尖脑袋钻进去。

**多的行业电信业务无非是设备供应、网络集成、电信产品(路由器等)、终端设备、基站、骨干网、ip业务、宽频业务、收费系统、结算系统等方面，几大运营商养活了不少中小企业，这可能是你施展的空间。

六个**多的行业 医药业

国内目前有4000家以上的制药企业，而且在华外资制药公司相当多，由于中国医药市场发展的时间还不长，现有医疗保健企业销售队伍的规模仍很有限，因此今年各医药企业仍会继续加强销售队伍的建设。**多的行业北京生物工程与医药产业基地近日开始向海内外全面征集大型投资项目合作伙伴，期投资总额将很过30亿元人民币。北京医药人才的发展空间更为广阔。

外企太和数据咨询公司提供的数据显示，2003年医药行业的薪酬增长幅度高达8%至9%。而且国内的药业公司给员工提供多样化的福利方案，对年轻的员工提供短期性质的福利项目，对年龄较大的员工加强养老以及医疗方面的福利项目。

**多的行业医药业具有营销或医药专职知识技能、团队意识强的营销管理专才是制药企业争强的目标。同时，研发上对精通医药理论知识和具有精湛技艺的操作型、技艺型人才的需求也很大，执业药师的人才缺口高达1∶10。

六个**多的行业 旅游业

来自各省市旅游局的消息，2004年我国的旅游业总腰包不瘦达到5600亿元，旅游经济各项主要指标达到2002年的水平，我国旅游业将实现全面的恢复与振兴。国内外旅游及旅行理事会指出，中国旅游及旅行业增长速度位居国内外第四，未来10年中国旅游及旅游行业年增长率将达10.9%，潜力巨大。

中国旅游及旅行业将创造1360万个直接就业岗位和5410万个间接就业岗位，对gdp贡献达2892亿元人民币。目前各省市旅游业从业人员600万人，随着中国旅游业的快速发展，实际需要专职旅游人才800万以上，人才缺口至少在200万以上。以导游人才为例，各省市获得职业资格证书的合格导游仅8万多名，特级导游只有数十名，贵族享受导游也仅几百名。

**多的行业旅游业抢手的人才是熟练掌握出境游业务的经理人才，要求具有境外旅游策划、项目开发、组团调度等各种能力急需的人才是宾馆酒店总经理、旅行社副总经理以及销售部、公关部、餐饮部、等各个部门的部门经理;需求量大的则是中西餐厨师、通讯技术维护、餐饮客房服务、日韩料理厨师、前厅礼仪接待等技能型人才。