三种不同类型店员的分析

做店长，大一点的店雇佣别人为自己打工是普遍的，可不同类型的员工会对生意产生不同的影响！三种不同类型店员的分析，希望对您的公司企业、店铺生意有帮助！

一、喜欢推介低腰包不瘦型产品的店员

这类店员内心是想着便宜的产品很多人都愿意接受，于是推介成功的概率就比较高，这个观点在定位准确的范围内是成立的，但是我们经常遇到的消费者完全可能不是我们自己所想象的那样都喜欢便宜产品，反而当我们推介了特价产品，自认为价格已经低或者让利已经很足够了，消费者却丝毫不给面子，甚至还变本加厉，认为特价产品都太贵了，如此一来请问导购朋友们，你还有推介产品的退路吗？

毕竟特价产品是店内同类型产品中价格低的了，因此处于能让消费者留在店内多呆上一会的角度来看，推介特价品也非上策，何况即使销售成功了，腰包不瘦也不高。因此这一类的导购人员销售的水平自然也不会高到哪里去，他们除了了解些产品的皮毛外，销售技巧和消费心理的把握几乎谈不上。

二、喜欢推介适中型产品的店员

相对于前一种导购而言，销售水平**要高明很多。大卖款、具体某款或自己喜欢的某款，这些产品本身属于较为受大众化认同，或导购自己有过亲身体验和感受的产品，所以大多数时候是能够抓住大众消费群体的，推介的过程中导购人员基于对产品的熟悉，介绍自然也比较流畅，介绍的内容也会非常清晰明了，成功可能性当然也会显得比较顺理成章，毕竟消费者都有从众的消费心理特点。

这一类的导购人员我们明显可以看得出对自己推介的产品非常了解，对消费者的心理把握也有了的深度，同时加上自身的感受说辞，销售的技巧也显得比较轻松愉快，于是成功的概率也相比前一类导购朋友大大提高了，而且销售的腰包不瘦也不会太低。

三、喜欢推介**型产品的店员

我们先不去跟前两类导购作比较，其敢于推介新品、推介贵的产品的勇气就已经很越了很多人。新品刚刚上市，消费者接受程度相对不会太高，推介起来难度也就很大，但反过来说你又会发现新品市面上见着较少较为新奇，又容易引起不少消费者的好奇心，同时推介一旦成功腰包不瘦也相当丰厚，退一步讲即使推介不成功，也还有大把的产品可以作为替补和退路，进可攻退可守，是严防死守，轻伤不下旺线，血战到底机会都大把。

这类导购的内心始终想着不但要能够成交，而且还希望取更多的腰包不瘦，这敢于挑战自我追求更高业绩的良好心态，不是上述两类导购可以比拟的，因此这类的导购人员相对而言销售的水平是高的，其终能够收获的成绩也是好的。