从“自杀门”看品牌形象

其实，在过去的岁月里，华为公司展现在人们面前的品牌形象一直是很不错的，员工高素质、高工资，店长有魄力，企业突飞猛进，敢于开拓海外市场，为中国人和中国企业争了不少光。尤其是任店长写了“我的父亲母亲”的文章后，品牌行业实力品牌的美誉度很高，该文章更是被网络广为流传，深受网民的赞誉，许多人看后都很感动，觉得他是一个了不起的企业家，为了“伟大”事业，没能照顾好家庭，对其产生更胜一筹的敬意。

我记得在一次导师俱乐部会议上遇到两位已经离开华为的人士还对此深表赞誉，可见感人至深。事实上，正是它的品牌美誉度很高吸引了大批的精英投奔其门下，其实他们的才华跟他们实际得到的报酬倘若跟阿里巴巴等企业的员工相比甚至少得可怜，其根本原因或许正是品牌形象的魅力。然而，自从华为公司发生“过劳死事件”，任总为此还特意发表《天道酬勤》的文章之后，品牌美誉度其实就出现了拐点，到去年闹得沸沸扬扬的7000多名员工先辞工后竞聘的“辞工门”事件，再到这次的“自杀门”事件，品牌形象是在走下坡路的，很多人都认为，他跟马克思笔下的资本家没有两样，只不过采用的形式不同而已，脑袋中依然只有“剥削”二字，“我的父亲母亲”的文章不过是做秀罢了。深入的追究起来，可能是其核心价值观和理念还是老套的那种，因为这类事件接二连三的发生非偶然，正如古人语：冰冻三尺，非一日之寒。

总之，品牌形象是品牌资产的核心构件之一，它就像是一个水晶球，你得时时刻刻小心翼翼地捧着它，让水晶球更加光芒璀璨不容易，你要想摔碎它，一秒钟就够了。因此，品牌经营者时时刻刻都要尽一切努力维护好自己的品牌形象。，引用即刻卸任的各省市人大副委员长成思危先生的名言“内强素质，外塑形象”作为结尾，它非常适合品牌的速成工程，同时也是对其在任上比较敢于吐真言表示一种敬意。此外，再加一句题外话，真是欲罢不能，我对那些有苦有难存有自杀念头的同胞们深表同情，希望他们能够勇敢地面对它、战胜它，那样会比自杀更加快乐的，松霖毕生为人类战胜苦难而潜心钻研，研发出战胜苦难的八八要诀，著有《战胜苦难方法》一书，已经帮助许多苦难中人脱离苦海，在此非常乐意为苦难中前行的人们小本提供智慧支持。