创新的简历应该怎么写
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对于求职者来说，简历的好坏直接关系到是否能够争取到面试的机会，但是往往很多人并不知道该怎么来写简历，那么，你知道创新的简历应该怎么写吗？
总结，创新的简历应该避免的问题：
1.过度关注工作职责
对工作负责是很好的一种品质，但是对于初期找工作的人来说，如果过度的关注工作职责的话，总会让招聘方反感，所以不要将自己的简历变成一份枯燥的工作职责的复述。
2.目标过于华丽或者平常
这是一个很严格的要求，如果你没有目标或者目标比较普通的话，是很难再众多的简历中被发现或者印象深刻，所以让自己的简历与众不同很关键，其次要注意的是，目标偶不是一个虚夸的东西，不能太过于华丽，过于华丽容易让人觉得不切实际，应该把握一个合适的尺度，恰当的表现自己。
3.过长或过短
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简历太短的话让人没有办法对你有一个全面的充分的 了解，所以不能很好的表现自己，相反如果简历过长的话会让人失去一直看的勇气和耐性，适当长度的简历是很关键的，不能让人反感也不能过于简短，**要将自己的才能和能力在有限的篇幅内更好的展现才是关键的。
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