树立人人是人才观念取得成功

2010-10-27来源：渠道网

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导读：公司以“永铸少林客车做产业脊梁”作为自己的使命，在“从无路处开路无处无路”精神指引下，坚持“为客户创造价值为社会创造效益”的经营理念，与时俱进，牢固树立“学习—创新—发展”意识，致力于更高层次的体制创新、管理创新、科技创新，通过学习型团队的构建、品牌形象的整合、企业核心竞争力的提升，创造出人、车、自然的和谐统一，以高明的技术、上乘的质量、优异的性能价格比、全方位的服务为广大客户营造温馨、舒适的驾乘空间，使更多的人群共享 “少林汽车”所创造的“阳光灿烂的里程”。

公司于2000年通过ISO9001国内外质量体系认证， 2003年通过中国强制性产品的“3C”认证，少林牌大中型客车于2004年被评为“中国产品”。2004年，少林汽车集团的组建标志着企业迈入集团化大发展的新阶段。2007年少林汽车大客车项目的竣工投产和客车底盘生产资质的取得，使少林汽车跨跃了新的台阶。2008年9月“少林汽车院士工作站”的成立，将更有力地推动少林汽车的科学发展。

小编点评

人是有灵性的、有自尊的，以“公开、公平、公正”的原则，建立完善的“知人、选人、育人、用人、安人”的管理机制，通过各种途径来激发员工的工作热情。在公司管理层中要树立“人人是人才”的用人观念，取得的成功！

少林汽车商机网址：http://sj.qudao.com/slqc/

(责任编辑：小浩)

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