人事的整合、高层管理团队搭建

导读：　广汽吉奥汽车有限公司总经理缪雪中、常务副总经理李文英、财务总监曹卫兵等集团行业实力品牌参加。此时，曹卫兵在广汽吉奥的职位是财务总监。而在2月16日上午，曹卫兵即以广汽吉奥副总经理身份，出席了2011年广汽吉奥汽车有限公司座谈会。

人事的整合、高层管理团队的搭建，往往是企业重组后迈出的步。在今年2月份，随着曹卫兵正式担任广汽吉奥副总经理，广汽吉奥高层管理团队基本搭建完毕，这也意味着广汽集团对广汽吉奥人事整合告一段落。

在广汽吉奥的管理团队中，担任副总经理兼财务总监的曹卫兵，主抓成本控制和财务管理。担任常务副总经理的李文英，分管制造业务。这两人都属于广汽集团的派驻人员，之前分别担任广汽集团投资部部长和广汽本田生产本部副本部长。缪雪中、褚铭和祁国俊都属于原吉奥集团的成员，之前分别为吉奥集团董事长、总经理和汽车研究院院长。

其实，早在去年12月9日广汽吉奥正式成立时，对于未来的人事安排，广汽集团总经理曾庆洪就曾表示：“一切以合资公司效率为目标，合资公司将完全实行董事会运作制度，充分授权经营团队，加快公司业务整合，具体人事方案将出台。”

今年1月份举行的广汽吉奥届董事会会议上，正式选举曾庆洪为董事长，缪雪中为副董事长，并聘任缪雪中为广汽吉奥总经理。

广汽吉奥董事会和高层团队，既符合了广汽集团和吉奥汽车两者在广汽吉奥中51：49的持股比例，又实现了曾庆洪在重组吉奥时所承诺的，缪雪中负责重组之后的广汽吉奥运营工作。

小编点评：人事调整是企业重组之后的步，也是重要的一步。特别是在高层人事调整到位之后，全面的整合也将随即展开。对广汽吉奥来说，三大基地的整合是重点所在。