浅谈如何加盟茶叶品牌

导读：茶叶是人们生活中不可或缺的饮品。现代科学研究分析得知，茶叶内质含有上百种人体活性物质，并具有营养保健作用。藏茶的发展优势以逐渐体现。还在做普通茶叶经销?快来加盟富娃藏金阁藏茶叶品牌吧，流动大，涨腰包不瘦快。

投资者加盟茶叶品牌四大注意事项

一、加盟茶叶品牌在加盟前期，要注意合理的筹措资金，合理的投入资金加盟者要量力而行，选择适合自己门槛的加盟费用，否则，债台高筑，整日忧心忡忡，对店面的经营造成很大的影响。

长和茶业制有《加盟连锁方案》有不同类别规格的店面供加盟商量力选择，同时其详细的《投资分析表》争对不同规格店面前期固定投资、后期流动资金都有详细的较为准确的分析，让加盟商一开始就对整个资金投入做到心里有底，让加盟者对整个资金的投入确定一个合理的分配比例，做好整体的规划。

二、加盟茶叶品牌需控制好经营成本，规划好进货策略

经营过程的成本控制十分重要，少一分开支就等于多出一分腰包不瘦，把成本压缩在较低的范围内是必要的。但是，过分的节省也是不正确的。比如广告促销，能打响度，如果为节约成本而忽视的话**是得不偿失的。

长和茶业总部为加盟商提供整套VI规范，整体视觉形象同时还提供整体的广告策划宣传和媒体广告支持。总部同时还对加盟店的装修设计指导负责，提供装修施工图、效果图、装修手册等。

同时，规划好进货策略，调节好周转速度，也是控制成本的有效方法。店面应尽可能避免压货，许多新店长经常出现资金占压严重的情况，资金运作捉襟见肘，很快陷入困境。

对季节性滞销货品应及时降价清仓，用新货补充原有空缺。毕竟，商品只有卖出去的才是钱。而为支持加盟商利益，长和总部允许加盟商根据经营需要及销售的实际状况，对部分产品进行调、换货。

三、加盟茶叶品牌需学会管理员工

一般加盟后，总部会在员工管理上提供一系列的培训，会给加盟商提供相应的支持。但是加盟者还需要从源头上找问题，真正融会贯通，学会如何管理员工，避免从惯常思维出发，依照自己的性情来做事。

加盟者必须认识到管理员工是自己的事，而且是必须要做好的事：要充分了解自己的员工，要多与员工交流，聆听员工的心声，同时，要允许员工犯错误，对表现好的员工要实时表扬。作为一个管理者，若要求下属不犯任何错误，就会抑制创新精神，使之工作起来畏手畏脚。当然，对作出贡献的员工，要及时地给予奖励和表扬，以鼓舞士气。

四、加盟茶叶品牌需学会管理客户，建立良好的客户关系

加盟创业者应该学会管理客户档案，留住老客户，挖掘新客户。客户档案包括顾客的基础资料、交易状况、资信能力等，这也是加盟者进行管理、跟踪的重要资料。认真分析客户档案，会发现他们各自的喜好、眼光、购买力，从而可以更有针对性地为他们都说商品、提供服务。

开发一个新客户是开发一个老客户成本的6倍，所以留住老客户，是加盟店生存的基础。为客户做好售后服务，加强与客户的沟通，是行之有效的方法。同时，加盟店可以通过优惠活动等，及时回报新老客户，以提高客户的满意度和忠诚度。

小编点评：加盟茶叶品牌值得一提的是，按照淡旺季，长和茶业会不定期推出不同形式的促销方案及配送促销品、海报、产品宣传资料供加盟商小本享受!