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服装产业大迁徙青睐河南

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换一换

导读:

转:家住平顶山市郊区、十五六岁就外出打工的杜克红,先后辗转于东莞、广州的鞋厂。随着年龄增大,她于2009年返乡,先是在黄河以北的一家鞋厂干,等到来自福建的宝龙鞋业股份有限公司落户淮阳,她旋即因业务纯熟而被聘为车间负责人。这里离家只有100多公里远,而工资,则比东莞时的每月三四千元更高。

家住淮阳县城关的杨高才,也是随着温州瓯迪威服饰有限公司在淮阳建立了工厂,而返乡在这里做了主管。据杨高才介绍,厂子正月初九投产,目前招工300人,五六月份生产正常后招工人数将达到600人。至于普通工人的工资,每月能拿到150**以上。虽比在温州低了点,但可以避免多数人家里以前的“留守老人”、“留守儿童”问题,所以大家还是希望就近务工。

目前,淮阳县产业集聚区内汇聚的40家纺织服装企业中,来自我国东部地区的有18家,省外其他地区的12家。2010年,集聚区内纺织服装营业收入10.5亿元,增幅达156%;从业人员6860人,增幅达125%。

地处黄淮平原腹地的淮阳没有矿产资源,至今仍是个贫困县。沿海服装产业看中淮阳的究竟是什么?

现在,内地企业也面临招工难的问题。淮阳县产业集聚区管委会主任师建峰介绍说,集聚区去年引进的5家大型纺织服装、制鞋企业,用工需要上万人。入春以后,有关部门通过发手机短信、入户登记调查、举办大型招聘会等多种形式,为企业招工8000多人。

其次,是越来越优化的环境。除了很多地方都拥有的政策、土地、税收等优惠外,淮阳人精心装扮的自然环境之美成为招商的妙招。31岁的瓯迪威副总杜伟是个地道的温州人,他指出:“去年夏天,我们在淮阳县荷花节大招商活动中来到这里,万亩城湖上那耀眼的荷花一下子就把我们吸引住了。”

的优势还是劳动力资源。淮阳是个140万人口的大县,有近60万人的剩余劳动力,50万名外出务工者中,从事轻纺加工行业的就有30多万人。2009年9月,淮阳县委县政府基于承接发达地区的产业转移所具有的人力基础,决计推动纺织服装玩具产业发展。

 

(责任编辑:小微风)

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