老龄化使得保健市场长期看好
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不得不涨的工资
相比之下,药品少售行业的薪酬水平算不上“高”。以北京少售药店营业一线的员工为例,据何感介绍,每月腰包不瘦大约200**左右,包括90**的基本工资,再加上奖金和保险。如果除去上缴保险的费用等,到手的现金约180**左右。
一位在北京打工的药店店员告诉记者,他在北京工作,每个月的开销为:合租房间要花费50**,吃穿用花费80**,话费、交通费用要15**,再加上人际交往,算下来每个月的薪水基本刚够开销。除此之外,教育、医疗等各种费用还未算在内。
而且据了解,这样的工资水平两年来基本没什么变化。但官方公布的数据显示,在北京居住的生活成本却在持续上涨。1~8月份,北京用、烧类商品分别增长17%和28.6%,吃、穿类商品分别增长11.8%和14.3%。如果仅以8月份为例,该月CPI涨幅比7月份提高0.3个百分点。其中,食品类价格同比上涨5.5%,高于7月份0.7个百分点。食品中,大米和鲜菜分别上涨16.9%和20.3%,鲜蛋和猪肉分别上涨9.5%和6.5%。
“生活成本提高,意味着员工实际生活能力的下降,如果下降程度达到可以承受的底线,就必然要倒逼工资上涨。”张玉宽说。
小编点评:不可避免的是,物价上涨已经给企业带来了多方的压力,如果人力成本再增加,企业的日子可能会越发难过——给员工加薪难,不加更难,如果不上调员工薪水,随着物价的不断上涨,人才流失必然增多。
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