席设计师离职Gap输了?

导读：从2005年开始，Gap的表现就一直差强人意。近，公司内部再次大换血，包括席设计师Patrick Robinson的离职。Gap输在哪儿，它能找到自己的新位置吗?在设计不受好评、销售业绩踌躇不前的双重压力之下，Gap近宣布与其席设计师Patrick Robinson分道扬镳。接替人选尚未公布。

Robinson 于2007年进入Gap，之前还曾先后担任Paco Rabanne、Perry Ellis、Giorgio Armani 和Anne Klein的设计师，并拿过 美国时装设计师工会的年度设计师奖。加入Gap后不久，Robinson便在《Glamour》、《Teen Vogue》等杂志上开设时尚专栏，与读者分享名流的造型心得。他的妻子Virginia也是美国版《Vogue》的编辑。

但是，Robinson在Gap的工作可谓困难重重，他必须帮助品牌找到适合的风格。Robinson将Gap的精髓定义为二十世纪八九十年代的美式经典基本款，但此后，销售就频频触礁。Gap的竞争对手包括Abercrombie & Fitch、J. Crew以及高街品牌H&M和 Zara等，它们层出不穷的潮流款式是Gap风光不再的重要原因。

Robinson也曾为Gap带来过一些流行度非常高的单品，比如工装裤、改良牛仔裤以及一些军装元素的服装，但也未能让销售情况有所改观。

2010年，Gap Inc.旗下的其他品牌，例如Banana Republic 、Old Navy等北美区的销售与往年同时期相比都无一例外呈现上升态势，唯独Gap品牌面临一个百分点的下滑。