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连锁体系游戏规则:从“肉食”模式到“伙伴”模式

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换一换
思想有多远,你就能走多远。连锁总部必须有一个清晰的定位和认识:特许连锁不是靠盘剥下家(加盟商)而成功的。 无论是供应链的“肉食者”,例如商品供应链的霸王条款,还是加盟合约的“肉食者”,例如其中名目繁杂的加盟费用,一旦很过一个“度”,让加盟商感觉到自己老-国内外品牌网-是“被总部剥削”,连锁体系的大堤,便开始溃散了。因为连锁的核心是人与人之间的关系,而这时加盟商对总部已经是投“不信任票”了,于是无论是总部的商品配置、还是经营督导,都开始从内而外的开始抵制,这样的门店离“易帜”也就不远了。 以“倒推法”为基础,重塑特许连锁增加收入体系 那么这个“度”该如何把握呢,毕竟总部也不是慈善机构。要做连锁事业,总部先必须要抛弃以自我为中心的思维模式,开始以“客户”为中心。连锁体系的客户,个就是加盟商,第二个是终端顾客。 就象设计面对终端顾客的价格带设计一样,我们需要从顾客的心理需求出发,采取“倒推法”,而不是成本加成定价法(关于顾客价格带,请参考另文); 设计加盟增加收入体系,也可采取“倒推法”。先了解该行业的终端平均利润水平,如休闲品牌需支持加盟商大概40%-45%左右的综合毛利率,而便利店行业需20%-25%的综合毛利率。然后测算经销加盟商的生意额和增加收入空间,将加盟店高出行业平均水平的部分增加收入,换算成加盟费用和管理费用; 连锁加盟本质上是生意关系。作为加盟商,只要他加盟你这个体系后,能得到略高于行业平均水平的增加收入空间,即使与行业水平持平,还有总部的持续管理和营销支持,何乐而不为呢?俗话说,“君欲取之,必先予之”。总部要保持整个连锁体系的效果运行,需先让加盟商从连锁体系中受益,然后按期支付费用作为利益交换。 总部必须有一个清晰认识:加盟商的成功,才是总部的成功。如位于上海的某品牌连锁咖啡屋,致力于让在总部的支持下让门店于个月就开始创收,这对加盟商的吸引力,显然比任何天花乱缀的招商广告更有效。 伙伴模式:加盟商的成功,才是总部的成功。 --总部的任务,是帮助加盟商开发终端、经营高增加收入门店。 :3C1P模式:协助经销商,打造持续增加收入门店 加盟商要的很简单,“帮他,让加盟店尽快变成收益的店” 顾客问题 CONSUMER 【进店未成交分析法】,解决门店成交率低的问题 【顾客进销存管理模式】,解决流失率高的问题 【顾客回头率管理模式】,解决忠诚度-国内外品牌网-低的问题 【顾客目的性购买分析法】,解决顾客来店次数太少问题 【顾客的关联购买分析法】,解决顾客买的太少的问题 商品问题 COMMODITY 【品类结构定位与诊断法】,解决顾客要的没有、不要的一堆问题 【商品价格带、价格磁石诊断】,让顾客感觉从“贵”到“不贵” 【库存周转诊断分析模式】,解决利润变成库存积压的问题 营销问题 COMMUNICATION 【来客数“漏斗法”诊断】,解决来客数的提升难题 【客单价MECE分解诊断】,解决客单价的提升难题 【单品项购买诊断模式】,解决如何提升顾客客品数的问题 【POP、冲动性购买诊断模式】,解决如何增加顾客冲动性购买的问题 员工问题 PEOPLE 【从守店型员工到经营型员工的升级管理】:收益的店才是好店 【员工团队竞争模式】:有效激发员工的凝聚力、积很性、能动性 【员工服务力模式】:终端的“KISS”模式,授权与集权的平衡 【自下而上的连锁创新管理模式】,连锁体系活力的源泉 第二:“终端自我造血模式”:培训设计与输出,打造营销铁军 加盟商要的很简单,“帮他入模、从而复制成功复制增加收入” 【终端体系的3S设计】:让门店功能“模块化、可复制化” 【总部执行力体系构建】,如何支持总部政策执行不走样 【总部辅导体系的构建】,协助门店诊断、解决问题 【内部培训机能的构建】,协助门店打造职业化培训队伍 第三:“总部顾客输送模式”:各省市一盘棋,会员创新管理 加盟商要的很简单,“帮他,让他店里顾客盈门、货如轮转” 【连锁体系“进销存一盘棋”】:从“压货”到“销货”管理 【连锁体系“顾客一盘棋”】:从“经营商品“到”经营顾客” 【连锁体系“品牌一盘棋”】:从“促销驱动”到“品牌驱动” 【“会员创新”平台模式】:顾客树管理模式,顾客针对性促销机制 【总部顾客输送机制】:98%的顾客回头率,连锁门店销售的支持 【总部从掌控终端到掌控顾客】:各省市一盘棋,打造忠诚连锁体系 总部通过协助加盟商打造持续增加收入的门店,从而构建连锁百年的基石;通过终端自我造血模式,即连锁培训辅导体系的建设,让加盟商在总部的支持下,复制成功复制赢-国内外品牌网-利;而总部的顾客输送能力,来源于总部从经营商品到经营顾客的战略升级,从而越过终端掌控顾客,很大的加强了加盟商对总部依存度,这为构建持续忠诚的连锁体系提供了有力支持; 刘文烽:中国海归连锁顾问人,留英连锁经营导师,标准化管理委员会各省市连锁经营技术标委会委员,中国商业联合会导师委员, 历任国内外连锁企业高管和英国、法国、意大利等海外连锁创新实地研究经历,英国萨里大学少售管理学硕士毕业;“1+1模式”倡导者(高增加收入门店+低成本复制=打造你的连锁帝国),“顾客树管理”领军人物(会员创新—锁住那颗心),“品类管理、客类管理”的中国实践和推广者;联系方式:LEOLIU8002@126.com

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