现在什么行业热门？目前热门的**商机！

随着金融业的进一步开放，小型的金融企业将不断被淘汰和整合，大型的金融企业愈显强大，其对贵族享受人才的渴求也愈发强烈。2006年，这种趋势将愈演愈烈。有数据显示，各省市80%以上的银行、保险、和公司，都将业务总部和研发中心设在北京。在北京金融街，现驻扎着1000余家金融机构。由此可见，金融业人才在北京大有可为。

在个人银行产品和信用卡业务方面，银行业对于风险管理和发卡产品管理人员需求急迫。而由于中资银行这部分业务本来并不强，近年来虽然积很引进，却仍不够成熟，所以这部分人员仍以在本行业内从外资银行向内资银行流动者居多。比较而言，由于代理人素质下滑，保险公司对于负责代理人管理的销售副总经理需求强烈，而培训副总经理以及渠道销售也是保险业一直需求旺盛的人才

现在什么行业热门？游戏产业

热门指数：★★★☆

热门原因：游戏产业强劲崛起。

预计到2006年，中国用户总数将达到4490万，中国的市场规模将很过80亿元，有望成为国内外大的软件市场。但我国目前的专职技术人员仅3000多名，网络人才缺口太大。以每年爬杆的速度高速递增的游戏产业在近几年内都会成为人才需求大户，薪酬也逐渐走高。

虽然很热，但并不代表内所有职位都缺人。就目前的市场需求看，游戏行业为缺乏的属游戏设计、开发与编程人员，此类人员月薪一般都在万元以上。此外，游戏策划人员、美工等也是销量节节高的职位。专项美工的高月薪能达到2万元至3万元，而一般美工的月薪维持在4000元至5000元。要实现顺利跳槽，除了必备的专职基础外，有个人作品和良好英文技术资料阅读能力者优先。

现在什么行业热门？建筑及房产行业

热门指数：★★★☆

热门原因：行业迎来黄金发展期。

在2005年上半年，房地产行业对贵族享受人才的需求出现大幅下滑，这与各省市出台了一系列规范管理的政策，房地产行业企业合并等举动有着密切的关系。2006年将是北京建筑、房地产行业的黄金时期，建筑及房地产业人才缺口每年都会在6万左右。

建筑及房地产以管理人才为主，要求从业人员具备的执业资格或职称。现在企业非常青睐持有职业资格证书的熟练技术人员，对中贵族享受人才的需求越来越大。有几类人才将非常紧俏，比如建筑师和规划设计人员。

现在什么行业热门？广告传媒行业

热门指数：★★★☆

热门原因：公关危机凸显媒体关系人才的重要。

2005年，国内大到汽车、小到乳品，甚至冰激凌都产生了一系列的公关危机事件，不少企业急于挽回面子，澄清事实，度过眼前的尴尬，公关人才的作用日渐凸显。此外，2005年，国内外0位的广告公司已全部在中国设立了合资公司。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多。据此预测，广告传媒业用人潜力很大。

其实，公关人才的价值不仅是在“不怕一万，只怕万一”的危机时刻才得到重视，目前公关活动作为企业、市场和品牌推广的主要内容，已经得到了广泛的使用。2006年，广告传媒业中精心打造管理人员和创意人才将成为稀缺资源，如传媒企业家、职业出版人、专项采编人员、发行导师、行政管理等导师、高层次创作设计人才和策划人才等。