80后富二代宗馥莉的创业故事

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宗馥莉上小学时，**正处于发展期，父母忙于工作，放学后她只能自己背着书包到公司食堂吃饭，在几个大学生集体宿舍间跑来跑去。1996年读完初中，她去美国读书。4年后，进入洛杉矶佩珀代因大学，主修国内外商务。读国内外商务是出于个人兴趣，大学毕业后回**工作则是顺其自然。

宗馥莉有着独立、自信、果敢的风格。说到这种个性的由来是否与她的成长经历与接受西方教育有关，宗馥莉说她并不觉得自己和别的孩子有特别的不一样，一定要说有，那就是更独立。从小只知道自己父母管理着一家企业，父母很忙，事业越做越大，没时间管她。她说父母的生活至今很简朴，她也一直不觉得自己是一个富孩子，倒是从小生活的历练让她不得不独立处事；而自信也不是与生俱来的，认真对待每一件事情，把它做好做圆满，才能让周围的人信任，才能有足够的自信；这种自信积累多了，才能相信自己的判断，变得果敢。她希望保持独立的个性，渴望证明中国年轻一代能够做得更多更好。

她的次独立正式亮相是向浙江大学教育会捐赠7000万元，设立“浙江大学馥莉食品研究院教育”的仪式。在仪式上，宗馥莉并非参与完仪式就转身离开，而是全程跟踪参与研究员课程设置、研究课程和方向制定，她说，“我要对我每一笔钱的流向和用途都清楚，以支持钱用在了对人才培养、行业发展有用的地方。”

自2005年进入父亲一手创造的**“帝国”以来，宗馥莉一直被外界视为宗庆后的接班人。而在公众好奇心的驱动下，她成为了媒体追逐的焦点之一。宗馥莉能否从父亲手中接过这家拥有30000名员工的企业，并将父辈精神继续发扬光大，能否与“富二代”等具有时代色彩略显贬义的标签划清界限，她的一举一动备受关注。而她的管理风格和方式能否真正适应**未来的发展，一直是媒体和业内人士关注的重点。

宗馥莉并不回避自己的“富二代”标签，但她想要在“富”以外拥有自己的个性与形象，在宗馥莉看来，“‘富’只是个静态的形容词，表示你此刻拥有流水，对二代来说，可能你含着金钥匙出生，可以什么也不做，好命而已；而‘创’是一个充满活力的动词，它表示创新、创造、创意。”她说她理解的“创二代”代表着物质之外，独立的、强者的人格。可能是时机未到，中国的富二代还没有形成一个清晰的积很向上的群体形象。

站在**这样一家大企业新起点上的宗馥莉，在思考“富二代”可以有的作为。她说：“我们这一代比父辈有更好的教育机会与创业创新平台。我们这一代企业家应该具备的品质，是卓尔不群，有明确的人生目标，有实现个人价值的追求，也有实现作为一个企业家的社会价值的理想。”

外界媒体对这位民营企业家二代、富家女的评价多是正面词汇——严肃、利落、勤奋。据媒体报道，她几乎是公司每天到得早、走得晚的人。她的“工作狂”劲头，跟其父简直如出一辙。而宗馥莉能带领**在国内外市场上有怎样的作为，业内人士至今无人能作出准确的预估和判断。

由于长期受到西方成熟市场经济运行和社会文化理念的影响，宗馥莉与重视人情的父亲大不相同。她更尊崇严格的规章制度，与中国人习惯含蓄表达的方式不同，她更喜欢直来直往。听闻，宗馥莉在公司内部颇有“铁女子”风范，凡事注重规则与效率。公司内跟从其父亲的员工曾表示，宗馥莉与父亲思维和处事方式迥异。在公司，她让员工叫她Kelly或馥莉，她的名片上不印头衔，但这不妨碍她干脆利落地行使决断权。

在**，宗馥莉被称为“公主”，其中不乏玩笑成分，当然还有某种敬畏感。她是“**帝国”的“钦定”接班人，这个帝国在2011年的营业额达到了678亿元。在这个帝国中，宗庆后无疑是权力中心、是，他毫不避讳的“大权独揽”的强悍管理风格，早在业界闻名遐迩。身为之女的宗馥莉，以“公主”形容自然非常贴切，但这是表面的一层，再深入一层的话，如你所知，人们形容的是她与父亲几乎同样的强势、果断。历经多年的打拼，辅以父亲的悉心培养，公主如今已经有了自己的“小王国”。