直销运营，追随时代的“心跳”
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提升公司员工的素质教育和业务技能技巧的积累，强化培训教育力度，在公司内部抽出**时间进行培训教育，加大公司员工的服务与沟通合作的能力，与经销商和合作者做到“有理、有利、有节”。面对各自遇到的一些常见突发事件的应对及解决问题的能力。
掌管好财务，防止低弱管理意识
对于直销企业而言，要求每位员工都要严格遵守财务制度，并强化其财务管理意识。强化财务管理的力度，要求员工不仅通过
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公司内部员工通道系充及时了解相关的财务信息，而且要求员工主动学习财务相关制度。主动强化财务培训，通过公司财务人员对公司财务制度、规定、标准等内容的讲解，使员工避免和杜违反财务制度与规定。如对于常出差人员的住宿要求；如公司申领办公设备、以及报销费用等与财务相关的内容严格走审批程序和财务核销标准，该提前办理财务审批手续的**要提前办理，财务预算资金做到尽量合理，尽量避免不合理财务支出和财务浪费。
以变制变追随时势变化
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