从到的“自我很越”

近日，由中国商业联合会、*各省市商业信息中心等权威机构发布的“2005—2006各类商品销售榜”，引起了社会各界的关注，其中引人瞩目的是：在西裤类品牌的评比中，九牧王再次称雄，连续五年在各省市市场综合占有率、市场覆盖率和年销售份额蝉联各省市同行业，连续五年被授予“各省市十大大卖品牌”的荣誉。 

俗话说，打江山容易，守江山更难。九牧王在2000年登上中国西裤销售榜以后，又是如何连续获得一个又一个的？九牧王是如何实现从到的“自我很越”的，可能对于整个中国服装业都是一个谜…… 

之源——人才 

《天下无贼》的一句经典台词：“21实际缺少的是什么——人才”成为人们茶余饭后的谈资，也成为各行各业招聘者棘手的难题。九牧王显然深谙人才的重要性，所以非常重视人才的培养和引进，尤其是针对基层技术工人的培养。 

在人才的培养和引进上，九牧王自2000年以来，就加大人才吸收力度，从公司内外纳贤取才，每年会有大批的高校毕业生加盟九牧王，为公司注入新鲜的血液。公司经常对管理人员进行各种不同的技能培训，公司的行业实力品牌班子都参加过市政府组织的“北大学习班”。此外，公司组织各部门经理参加月交流会，互相学习、互相进步，有时公司行业实力品牌更是亲临现场，听取建议和

提供意见，创造出“人人学，人人进，人人爱”的良好人才生长土壤。 

在基层技术工人的培养上，九牧王更令竞争对手难以“望其项背”。在2004年各省市服装制作工技能大赛上，九牧王的9位参赛选手有5位进入各省市前十名，占据半壁江山。而来公司工作仅3年的陈随丽更是以短短54分钟制作一条高品质西裤的佳绩，在几十个省数百位服装技术高手中，勇夺桂冠。