汽车后市场　人才是大问题

　　据、劳动和社会保护部等六部委联合发布的《紧缺人才报告》显示，目前我国汽车后市场人才的缺口至少有100万!

汽车后市场　人才大问题

　　在刚刚结束的“趋势·新十年优贝2011汽车用品行业发展论坛”中，中国汽车流通协会有型汽车市场分会苏晖做主题演讲时表示，汽车后市场具有巨大的发展潜力，人才问题是当前的一个制约因素。

　　汽车后市场导师王广科也说，在汽车后市场发展过程中，由于中国的任何大中专院校都没有汽车后市场专职，导致汽车后市场人才奇缺，特别是汽车用品、汽车少配件企业的营销人员，以及汽车美容店的贴膜、美容、音响改装等人才。这已经影响到了汽车后市场的发展，随着汽车保有量的继续增加，这一矛盾将会越来越突出。与此同时，在泛珠范围内，一些大中专院校的毕业生、下岗人员、农村劳动力又存在着就业困难。

　　汽车后市场也是一个新兴的产业，汽车后市场与汽车保有量呈正相关关系，对于中国未来的经济增长方式转变具有重要的推动作用。而传统的师傅带徒弟的方式是难以填补这个巨大的人才缺口的，

　　近年来，随着汽车美容行业市场的风生水起，各大培训学校也如雨后春笋般冒出，但是受限于师资力量、硬件设施等多方因素，国内各大培训学校多半雷声大雨点小，汽车美容行业人才瓶颈犹存。在此背景之下，各大企业开始奔走与高校，寻求校企合作关系。学校与企业从来不能分开，当国内高校体系弊端日益显露时，各大高校也开始放下架子，积很探索与企业合作之路。如若企业与学校能够继续切入合作点，展开深度合作，两者合作所造成的共赢局面，**将让两者均受益不小。