彩妆 现在个人英雄不能用

导读：众多国内彩妆企业看到了彩妆的未来，纷纷利用手中资源推出自己的彩妆产品，先从中低端入手，在日化精品店这一渠道寻求突破口，全面突围彩妆。作为彩妆企业应该清醒地认识到彩妆重要的特征就是要符合流行的时尚趋势。

能人不能用，英雄不能用?那用什么人?先说明一下，笔者所讲的能人，是指个人能而不讲团队协作的人，不能用，个人英雄主义的行为不提倡用。为什么?很明显，这是一个靠集体智慧、讲究团队协作的年代，一个只能逞一己之能，而不懂得的发挥集体力量的人，不是本末倒置吗?能人在，团队的作用反倒发挥不出来，没有合理的科学的考评机智和运作制度，全凭能人个人能力在维持，能人在，则企业勉强能运转，能人一走，往往组织顷刻瘫痪，满盘皆输。

笔者走访过几个大化妆品企业的中层人员，无一例外的是，他们都是那种看起来能力不强、甚至有些木纳的人，交谈起来，也没有什么想法，公司按排什么做什么，比起小企业的有些似乎能上天入地、摘星揽月的业务人员来，则显的有些愚笨，笔者也曾暗自思量过，是企业不会用人，找不到人才?还是这些苯人的运气好，找到了一些大企业?后来发现，这些大企业的销售人员，虽没有太多的个人小聪明，但执行力很强，指到哪里打到哪里，而有些小企业的业务员，个个似乎自命不凡，冰雪聪明，什么方案到了他们手里也能走样。一来而去，他们越练越精，多年下来，没有得道成仙，也修练成“精怪”了。

小编点评

到一个企业，“精怪”们不考虑长远战略，只盘算能不能捞到利益。政策被他们钻了空子，费用上多报销了提成和差旅，截留公司赠品和促销货品变卖，损公肥私，遗留的市场问题越积累越多，在旺山爆发之前，他们一走了之，只剩下店长组织救旺，收拾能人、英雄留下的满目创痍，这样的情景眼下不可谓不多，不可谓不惨。所以说这种所谓的能人不能用。