女装营销新理念：好色不是罪

导读：

现在的社会是一个经济的年代，你买的东西怎么装扮才会构成别人的购买欲望呢，相信很多人都知道柯达胶卷吧它的黄颜色就让人过目不忘，而在服装界女装一直以来都是大家的但是能从中获利的却没有几个而现在很多人都选择了一种新的营销方法来突围出去这就是今天要说的“色彩要素”。

色彩营销理论早在20世纪80年代由美国的卡洛尔.杰克逊女士创办的ColorMeBeautiful(简称CMB)公司在企业营销实践中提炼和总结出来的，该理论的实质是根据消费者心理对色彩的需求，运用色彩营销组合来促进产品销售，它是把上百种颜色按一年到头分为四大色彩系列，各系列的色彩形成和谐的搭配群，根据不同人的肤色，发色等自然生理特征以及个人面貌、形体和性格，职业等外表特征选取合理的色彩系列，从而限度的发现美。

在营销导师谭小芳老师看来，色彩营销，就是要在了解和分析消费者心理的基础上，做消费者所想，给商品恰当定位，然后给产品本身、产品包装、人员服饰、环境设置、店面装饰一直到购物袋等配以恰当的色彩，使商品高情感化，成为与消费者沟通的桥梁，实现“人心-色彩-商品”的统一，将商品的思想传达给消费者，提高营销的效率，并减小营销成本。

打造品牌，要找到自己的符号色块，并且坚持使用它。就象看到红色，就想到可口可乐;看到蓝色，就想到百事可乐一样。有关这些色彩的基本知识，反映在品牌标志色的设计上，就是不同类别的品牌名称有不同的用色习惯。不同类别的商品，也有不同的用色特点。

女装营销重要的就是色彩现在人买衣服都是先看颜色是否是当前潮流化才会考虑要不要去购买它所以现在的很多店面都是以颜色为主打，但是有一点要记住颜色固然重要但是不要太花俏这样子就会给别人营造一种眼花缭乱的感觉。

编辑点评：从以上案例可以看出，品牌对于颜色的选择，是坚持使用5种基本色中的一种，而不是介于两者中间的或者是混合的颜色。您要知道的是，你选择的颜色要与品牌内涵相通，比如：可口可乐选择了红色，代表活力与快乐;如果你作为后来者，那么你的色块应该选择与主要竞争对手相反的颜色，比如：百事可乐选择了蓝色。