纺织服装企业 人才是可持续发展关键

　　“‘人’是企业可持续发展的关键，纺织企业要破解发展难题，企业主需‘变’。”昨日，高明区召开纺织(服装)行业可持续发展专题讲座，与会导师希望企业主把每次变革看成是企业提升的机会。

　　纺织服装产业作为高明区八大产业集群之一，截至目前辖区已有168家纺织服装企业，其中规模以上企业有65家，从业人员4万多人，2010年实现工业产值195.30亿元，占全区工业总产值的11%。

　　受原材料价格大幅上涨、劳动力成本上升、人民币升值等影响，辖区纺织服装企业发展遇到很多的困难。

　　与此同时，辖区纺织服装企业的产品主要以低价竞争市场，而高附加值、高技术含量的产品少，品牌占的比例少之又少。“大多数的纺织服装企业大都采用来料加工方式，这大大制约了纺织服装行业的进一步发展。”区经济促进局副局长李荣汉介绍。

　　昨日，围绕纺织服装企业主所关心的如何做才能保持持续发展的问题，惠州学院服装系、服装管理教研室主任陈学军通过分析当前服装企业面临的外部及内部问题，结合具体的实例为企业发展支招。

　　“‘人’是企业可持续发展的关键。”陈学军表示，当前纺织服装企业因出现“能人不再能”、“人员短缺”、“人际关系错综复杂”、“创新不力”、“经营困难致**下降”等问题，直接影响了企业的发展。

　　陈学军表示，要使企业发展，企业主的思想和观念就要转变，“企业主要把每一次的变革看成是推动企业整体提升的一次机会。”

　　导师的现场讲解，令昨日聆听讲座的企业主受益匪浅，他们纷纷表示今后企业发展将更注重“人”的因素。而针对当前高明纺织服装业发展所面临的具体问题，与会的企业主们还与导师进行了交流。

　　高明区某纺织服装业的相关负责人梁伟海表示，面对当前发展中遇到的各种难题，今后将通过完善制度建设等，发挥企业员工的智慧，通过生产高附加值产品让企业顺利渡过难关。